Agent d'Entretien Tertiaire H/F Gsf Celtus
- Saint-Herblain - 44
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Capacité à effectuer des déplacements constants à pied (15 à 20 km par jour)
Détail du poste
Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous veillez à la disponibilité constante et au bon état du matériel mis à disposition des clients :
* Rassemblement et stockage : Collecter les chariots (caddies) dispersés sur l'ensemble des espaces du parking (couvert et extérieur), des quais et des zones de dépôt.
* Réapprovisionnement des stations : Alimenter en continu les lignes de chariots aux entrées du magasin et aux points stratégiques de la galerie commerciale.
* Contrôle et entretien de premier niveau : Identifier les chariots défectueux ou endommagés (roues bloquées, monnayeurs cassés) et les isoler dans la zone de maintenance.
* Propreté du parc : Veiller à la propreté générale des zones de rangement des chariots et ramasser les détritus laissés dans les caddies.
Horaires et jours travaillés : Lundi au dimanche avec 2 jours de repos / plage horaire 5h00 - 21h00
Salaire (taux horaire) : 12.57€
* Savoir-faire et aptitudes physiques *
Excellente condition physique : Capacité à effectuer des déplacements constants à pied (15 à 20 km par jour) et à manipuler/pousser des rangées de chariots par tous temps (pluie, froid).
* Rigueur et sécurité : Respect strict des consignes de sécurité sur les parkings (circulation des véhicules, port des équipements de protection individuelle / gilet haute visibilité).
* Savoir être et qualités personnelles
* Dynamisme et endurance : Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu pendant les fortes affluences de fin d'année.
* Autonomie et sens de l'initiative : Savoir repérer visuellement les zones du parking qui se vident pour anticiper les manques de chariots.
* Esprit d'équipe et ponctualité : Esprit d'entraide avec vos collègues et rigueur sur les horaires d'ouverture du magasin.
« En favorisant la promotion interne, GSF permet à chaque collaborateur de construire sa carrière professionnelle au sein du groupe. »
Ce que nous offrons
* Formation professionnelle personnalisée, Equipement protection individuelle.
* Rémunération : Prime d'expérience (selon CCN), prime annuelle, participation et intéressement
* Majorations : heures supplémentaires / +20 % pour les heures de nuit
* Avantages : CSE + Nombreux dispositifs d'actions sociales
Vous aimez relever des défis et viser l'excellence dans tout ce que vous entreprenez ? Rejoignez une équipe qui partage vos valeurs !
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZJKW
