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UNIKALO recrutement

Charge de Prescription et Developpement Commercial H/F UNIKALO

  • Metz - 57
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 7 ans min.
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  • déplacements fréquents à prévoir sur le secteur confié

Les missions du poste

Responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d'un réseau de partenaires et de clients grands comptes (donneurs d'ordres, syndics, prescripteurs, architectes, administrations, entreprises applicatrices) sur le secteur géographique confié 57, 55, 54, 88 et 52.( Loraine ), son rôle est de promouvoir activement les solutions des gammes UNIKALO, d'assurer la prescription technique des produits et de développer les ventes auprès de ces acteurs clés.

1. Prospection et Développement du Réseau de partenaires :
- Identification et Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés de la distribution de peinture du secteur.
- Constitution du Réseau : Établir et développer des relations de confiance et des partenariats durables avec les différents acteurs du marché
- Détermination des Besoins : Approfondir la compréhension des besoins et des attentes des clients.
- Adaptation des Offres : Ajuster les prestations et proposer des produits et services complémentaires adaptés aux besoins spécifiques.
- Présentation des Produits : Présenter avec enthousiasme et expertise les caractéristiques techniques et les avantages des produits de l'entreprise.
- Argumentation Technique : Maîtriser les aspects techniques des produits et les mettre en valeur auprès des interlocuteurs.
- Négociation Commerciale : Négocier les prix, les quantités et les délais de livraison dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.
- Gestion les litiges : Conjointement avec les différents services support, assurer le suivi des litiges en proposant des solutions pertinentes
2. Prescription :
- Prospecter et constituer un réseau de donneurs d'ordres, syndics, prescripteurs, architectes, administrations, et de façon générale toute clientèle grands comptes liée à la prescription ou à l'application de peintures bâtiment sur le secteur confié.
Identification des Besoins : Analyser les besoins spécifiques des projets et des clients en matière de peinture bâtiment (esthétiques, techniques, réglementaires, budgétaires).
- Préconisations Techniques : Élaborer et présenter des solutions techniques adaptées aux cahiers des charges et aux contraintes des projets.
- Élaboration d'Offres : Rédiger des offres de prix claires, compétitives et en adéquation avec les besoins identifiés.
- Négociation : Mener les négociations commerciales afin de conclure des accords favorables à l'entreprise.
- Suivi de Chantier : Assurer un suivi régulier des chantiers pour garantir la bonne application des produits prescrits et la satisfaction des clients.
- Mise en Relation : Faciliter la mise en relation entre les prescripteurs, les entreprises applicatrices et, le cas échéant, les distributeurs partenaires.
- Veille Concurrentielle : Assurer une veille active et continue sur le marché

Le profil recherché

Profil recherché :
- Expérience : Expérience significative (minimum 10 années) dans la vente et/ou la prescription de produits techniques dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le domaine de la peinture.
- Connaissances : Bonne connaissance du marché du bâtiment, des acteurs (donneurs d'ordres, syndics, architectes, entreprises applicatrices, distributeurs) et des processus de prescription.
Maîtrise des caractéristiques techniques des peintures bâtiment et des normes en vigueur.
- Compétences commerciales :
Excellentes capacités de prospection, de négociation, de persuasion et de closing.
Orienté(e) résultats et développement commercial.
- Compétences relationnelles : Fortes aptitudes relationnelles, capacité à créer et entretenir un réseau professionnel. Sens de l'écoute, de la communication et de la pédagogie.
- Autonomie et organisation : Capacité à travailler de manière autonome, à organiser son activité et à gérer les priorités.
- Rigueur et méthode : Sens de l'organisation, rigueur dans le suivi des dossiers et le reporting.
- Maîtrise des outils informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un CRM.
- Permis de conduire : Permis B indispensable, déplacements fréquents à prévoir sur le secteur confié.

Rémunération: Selon profil et expérience:
Entre 56 000 et 61 000 euros bruts annuels

Infos complémentaires

Participation, Mutuelle, Prévoyance,

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien de qualification par le service Recrutement

  • 2ème entretien physique avec le Manager

  • 3ème entretien (selon la nature du poste)

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 31500407 81c4f201e8bbbd02

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