Senior Business Developer Lumed H/F bioMérieux
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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- Poste à dimension nationale avec environ 60 % de déplacements
Les missions du poste
Au sein de bioMérieux, le Senior Business Development Manager LUMED a pour mission de développer l'activité des solutions de support à la décision clinique (CDSS) auprès des établissements de santé français, afin d'améliorer la prise en charge des patients et de contribuer à la lutte contre l'antibiorésistance.
Principales responsabilités :
* Développer les ventes des solutions LUMED sur l'ensemble du territoire français.
* Prospecter de nouveaux clients et gérer le cycle de vente complet, de l'identification des opportunités jusqu'à la signature des contrats.
* Construire des relations durables avec les décideurs hospitaliers (directions médicales, financières, informatiques, etc.).
* Comprendre les besoins des établissements de santé et proposer des solutions adaptées.
* Promouvoir la valeur clinique, organisationnelle et économique des solutions auprès d'interlocuteurs experts.
* Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de développement commercial et d'expansion du marché.
* Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et technologiques du secteur de la santé.
* Coordonner les équipes internes (marketing, médical, produit, IT, ventes) pour optimiser les opportunités commerciales.
* Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients existants.
* Réaliser un suivi rigoureux de l'activité commerciale et du marché.
* Représenter bioMérieux et LUMED lors d'événements professionnels et congrès.
Environnement du poste :
* Poste à dimension nationale avec environ 60 % de déplacements.
* Basé idéalement en région lyonnaise ou en Île-de-France.
* Rattachement au Directeur National des Ventes Clinical France.
Le profil recherché
*
10 ans minimum d'expérience commerciale.
* Expérience démontrée de la vente clinique et digitale, avec une réussite avérée dans l'atteinte des objectifs et le développement de la croissance.
* Expérience de la vente complexe auprès des hôpitaux, de la pharmacie clinique, de l'infectiologie et de la prévention des infections.
* Expérience confirmée auprès de décideurs C-level et des agences de santé en France.
* Solide sens des affaires, capacité à analyser les données et à formuler des recommandations orientées performance
* Leadership sans lien hiérarchique, capacité d'influence et aisance dans un environnement matriciel et transversal.
* Pensée stratégique, résolution de problèmes complexes, créativité et capacité d'adaptation.
* Excellente communication orale et écrite, y compris la présentation de données techniques.
* Orientation résultats, persévérance, assertivité, gestion des priorités et prise de décision en environnement exigeant.
* Capacité à construire des relations durables, à gérer les situations difficiles et à rechercher des accords mutuellement bénéfiques.
* Adhésion aux principes éthiques et aux valeurs de bioMérieux.
* Anglais professionnel, B2 minimum
Compétences clés:
- Solide sens des affaires, capacité à analyser les données et à formuler des recommandations orientées performance.
- Leadership sans lien hiérarchique, capacité d'influence et aisance dans un environnement matriciel et transversal.
- Pensée stratégique, résolution de problèmes complexes, créativité et capacité d'adaptation.
- Excellente communication orale et écrite, y compris la présentation de données techniques.
- Orientation résultats, persévérance, assertivité, gestion des priorités et prise de décision en environnement exigeant.
- Capacité à construire des relations durables, à gérer les situations difficiles et à rechercher des accords mutuellement bénéfiques.
- Adhésion aux principes éthiques et aux valeurs de bioMérieux.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime sur objectifs
- indemnité transports
- Plan d'Epargne
- Compte Epargne Temps
- Plan d'actionnariat
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Accord Qualité de Vie au Travail
- Conciergerie
- Conciergerie médicale
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur
-
Entretien physique avec le recruteur et le manager
-
Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)
-
bioMérieux en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 59063 44549383
