Manager RH et Opérationnel H/F Cm Services

Vous connaissez les services à domicile, vous aimez manager et vous êtes à l'aise avec les ressources humaines ?

Vous avez envie d'un poste polyvalent, avec de l'autonomie, des responsabilités et une vraie proximité avec les équipes ?

Au sein de notre holding CLD, qui accompagne les structures Doum et Restadom, nous recherchons un(e) Manager RH & Agences.

Votre mission : accompagner nos deux agences dans leur fonctionnement quotidien et être un véritable appui pour les équipes et la direction.

Au programme :

- Accompagner et manager les responsables de secteur et les équipes administratives.
- Superviser l'organisation des agences et la continuité des prestations.
- Piloter les sujets RH : suivi du personnel et situations individuelles.
- Participer au suivi de la paie et à la bonne application des obligations sociales.
- Suivre la qualité de service, la satisfaction des bénéficiaires et les résultats des agences.
- Participer au comité de direction et contribuer à l'amélioration de nos pratiques.

Le profil que nous recherchons

Vous avez une expérience confirmée dans les services à domicile, idéalement en tant que responsable d'agence ou sur une fonction associant management et ressources humaines.

Vous connaissez les réalités du secteur, savez prendre des décisions et appréciez autant l'organisation que les relations humaines.

Nous cherchons une personne autonome, accessible, organisée et capable de passer d'un sujet à l'autre sans perdre de vue les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour occuper un poste transversal au sein d'une holding à taille humaine, avec un véritable rôle dans le fonctionnement de nos agences, une relation directe avec la direction et une participation au CODIR.

Pour exceller dans le poste de Manager RH et opérationnel, vous combinez expertise stratégique et compétences interpersonnelles approfondies. Vous possédez une solide expérience en gestion des ressources humaines, avec un rôle préalable dans la définition et la mise en oeuvre de politiques RH efficaces. Au-delà des compétences techniques, votre approche proactive et orientée solutions vous permet d'optimiser les processus internes pour soutenir la performance organisationnelle.

Votre capacité à communiquer clairement et à instaurer la confiance fait de vous un partenaire clé pour les équipes opérationnelles. Vous démontrez une aptitude naturelle à engager les collaborateurs et à accompagner leur développement. Votre sens stratégique vous aide à aligner les objectifs RH sur la vision globale de l'entreprise, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et productif.

De plus, vous avez une compréhension approfondie des principaux indicateurs de performance RH et saurez piloter des projets de transformation organisationnelle tout en assurant leur mise en oeuvre sans accroc. Votre expertise en matière de gestion des talents et de planification des effectifs vous permet de répondre aux besoins présents et futurs de l'organisation avec agilité.

Nous apprécions particulièrement votre capacité à innover et votre volonté d'améliorer continuellement les pratiques RH afin de favoriser une culture d'entreprise inclusive et motivante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour contribuer activement à notre succès collectif.

Vous connaissez les services à domicile, vous aimez manager et vous êtes à l'aise avec les ressources humaines ?

Vous avez envie d'un poste polyvalent, avec de l'autonomie, des responsabilités et une vraie proximité avec les équipes ?

Au sein de notre holding CLD, qui accompagne les structures Doum et Restadom, nous recherchons un(e) Manager RH & Agences.

Votre mission : accompagner nos deux agences dans leur fonctionnement quotidien et être un véritable appui pour les équipes et la direction.

Au programme :

- Accompagner et manager les responsables de secteur et les équipes administratives.
- Superviser l'organisation des agences et la continuité des prestations.
- Piloter les sujets RH : suivi du personnel et situations individuelles.
- Participer au suivi de la paie et à la bonne application des obligations sociales.
- Suivre la qualité de service, la satisfaction des bénéficiaires et les résultats des agences.
- Participer au comité de direction et contribuer à l'amélioration de nos pratiques.

Le profil que nous recherchons

Vous avez une expérience confirmée dans les services à domicile, idéalement en tant que responsable d'agence ou sur une fonction associant management et ressources humaines.

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Nous cherchons une personne autonome, accessible, organisée et capable de passer d'un sujet à l'autre sans perdre de vue les priorités.

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