Chef des Ventes Magasins H/F Würth France
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements fréquents, incluant occasionnellement des nuitées
Les missions du poste
Votre rôle
Convaincu que la force d'un grand Groupe se construit sur le partage et la cohérence, vous êtes un relais de premier plan de la culture et de la stratégie de l'entreprise.
Garant de la performance commerciale des magasins, le/la Chef(fe) des Ventes Magasins pilote et anime un réseau de 10 à 15 magasins, chacun composé de 1 à 2 collaborateurs. Véritable leader, il impulse la dynamique commerciale, veille à la satisfaction client et assure la rentabilité des magasins dans le respect de la stratégie de l'entreprise.
Votre réussite sera celle de votre équipe et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir de votre responsabilité.
Vos missions
Management & Animation :
Recruter, Encadrer, motiver et développer les équipes en magasin (1 à 2 collaborateurs par point de vente) ;
Déployer les plans d'action commerciaux et assurer leur suivi.
Pilotage de la performance :
Analyser les indicateurs clés (CA, marge, passage client, etc.) et mettre en place des actions correctives ;
Garantir l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.
Expérience client & Qualité :
Veiller à l'excellence de l'accueil et du service client ;
Développer la relation et la fidélisation client ;
Assurer le respect des procédures et de la stratégie de l'entreprise.
Coordination & Reporting :
Assurer la liaison entre les magasins et la direction commerciale ;
Produire des reportings réguliers et proposer des axes d'amélioration.
Le profil recherché
De formation technique ou commerciale de niveau Bac +2 ou plus, vous avez déjà géré avec succès plusieurs points de vente. Organisé, rigoureux et avenant, vous avez l'âme d'un gestionnaire et l'esprit commercial. Gérer un réseau de magasins et une clientèle de professionnels sont des spécificités qui vous motivent.
Des déplacements fréquents, incluant occasionnellement des nuitées, sont à prévoir.
« Découvrez les avantages Würth France »
Rémunération motivante ;
Véhicule de fonction et cartes essence ;
Smartphone, Ordinateur portable ;
Frais de repas ;
Mutuelle gratuite pour les salariés ;
Participation aux bénéfices ;
Avantages CSE ;
Plan d'intégration, de formation et d'évolution ;
Politique en faveur de la mobilité interne ;
Plan Epargne Retraite Obligatoire ;
Qualité de vie au travail et RSE ;
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) ;
Stabilité financière du groupe.
Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge ? Rejoignez notre force commerciale magasin sur les départements du Puy-de-Dôme (63), du Cher (18), de l'Allier (03), de la Creuse (23), de la Corrèze (19) et du Cantal (15).
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Musée Würth et parc arboré
- Jardin potager des salariés
- Actions CSE
- Activités sportives
- Bonne mutuelle
- Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- RTT
- Prise en charge des frais professionnels, restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Séances d'ostéopathie
- Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
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Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
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Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
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Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
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Würth France en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : CDVMAG63/LF/112026
