Menuisier Bois Fabricant H/F Eurofirms People First

  • Lunel - 34
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialiste de la fabrication d'ouvrages en bois sur mesure, recherche un Menuisier Fabricant Bois Atelier H/F pour renforcer ses équipes.

Au sein de l'atelier, vous serez chargé(e) de :
- Lire et interpréter les plans de fabrication.
- Débiter, usiner et assembler les éléments en bois et dérivés.
- Réaliser la fabrication de mobilier, agencements et menuiseries sur mesure.
- Utiliser les machines traditionnelles et électroportatives (scie à format, toupie, raboteuse, dégauchisseuse, etc.).
- Effectuer les contrôles qualité des ouvrages fabriqués.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.

Profil recherché
- Formation en menuiserie bois ou expérience significative sur un poste similaire.
- Maîtrise de la lecture de plans.
- Bonne connaissance des essences de bois et des techniques de fabrication.
- Autonomie, rigueur et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe.
- Expérience en fabrication bois d'atelier indispensable.

Prérequis
- Expérience confirmée en menuiserie bois atelier.
- Respect des règles de sécurité.
- Lieu non desservi par les transport en commun

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Techniques d'usinage,Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.),Démarrer ou arrêter une machine, une ligne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XKGK

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