Stage - Animateur Commercial H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Le stage est à pourvoir à partir d'avril 2027 pour une durée de 3 mois.

En rejoignant une équipe dynamique au sein de l'agence Saint-Jouan-des-Guérets, sur le territoire de Saint-Malo, tu seras en charge des missions suivantes :

Les missions du poste

• Participer activement aux actions commerciales déployées sur le territoire

• Réaliser des appels sortants pour la prise de rendez-vous et le développement du portefeuille client

• Concevoir, préparer et animer des temps forts commerciaux en agence

• Appuyer les collaborateurs dans leurs missions d'accueil physique et de gestion multicanal (téléphone, digital)

• Traiter et analyser des fichiers Excel pour le pilotage de l'activité commerciale

Le profil recherché

• Tu es actuellement en Bac +3 dans le domaine de la banque et de l'assurance

• Tu es attiré(e) par le domaine bancaire, de l'assurance et de la relation client

• Tu es dynamique, autonome, engagé(e) et curieux(se)

• Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative

• Une première expérience commerciale est un plus

Type de contrat : STAGE

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025

Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.

Tu bénéficieras de:

• Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté.

• Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire.

• Une équipe à taille humaine

• Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.

En bonus :

• Gratification de stage selon la durée

• Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% prise en charge)

• Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise

Envie de nous rejoindre ?

Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :

1. Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.

2. On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.

3. On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.

4. Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !

L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.

Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié :