Stage - Conseiller de la Clientèle des Particuliers - Rennes Liberté H/F Crédit Agricole d'Ille et Vilaine
- Rennes - 35
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Le stage est à pourvoir à partir d'avril 2027 pour une durée de 3 mois.
En rejoignant une équipe dynamique au sein de l'agence de Rennes Liberté, sur le territoire de Rennes Sud, tu seras en charge des missions suivantes :
Les missions du poste
Découverte du métier de Conseiller des Particuliers :
Découvrir les différents métiers d'une agence bancaire et leurs interactions ;
Participer à des premiers rendez-vous d'approche globale avec les clients ;
Comprendre le métier de conseiller et ses attentes au quotidien.
Relations multicanales et digitales :
Assurer, dans un mode multicanal, le développement d'un ensemble de relations clients au sein d'un fonds de commerce ;
Proposer la gamme centrale de produits du Crédit Agricole en mode multicanal.
Développement de la relation client :
Traiter quotidiennement les opportunités de relation afin d'alimenter les agendas des équipes et organiser ton activité commerciale individuelle ;
Réaliser des opérations commerciales en agence et en extérieur ;
Participer efficacement à l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son agence et favoriser la réalisation des actions commerciales ;
Organiser son activité commerciale par la prise de rendez-vous et la vente par différents canaux ;
Assurer un passage de relais et/ou solliciter l'appui d'un spécialiste ou expert pour les situations nécessitant un conseil plus complexe ;
S'assurer d'être dans les référentiels de performance et d'activité de son métier.
Accueil et satisfaction client :
Accueillir les clients en agence dans une démarche proactive ;
Prendre des rendez-vous pour les conseillers ;
Répondre aux appels téléphoniques des clients avec réactivité et professionnalisme ;
Mettre tout en oeuvre pour développer la satisfaction client et le Service Après la Vente de son point de vente ;
Enrichir le système d'information clientèle et assurer le suivi administratif des opérations traitées dans le respect des règles et des procédures internes ;
Soutenir et participer à l'accueil physique et dématérialisé de nos clients et prospects.
Le profil recherché
Tu prépares un Bac +3 dans le domaine de banque et de l'assurance ;
Tu es attiré par le domaine bancaire, l'assurance et la relation client ;
Tu es dynamique, autonome et curieux ;
Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'esprit d'équipe et d'initiative ;
Une première expérience commerciale est un plus.
Type de contrat : STAGE
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025
Ce que nous t'apporterons :
Au Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine, nous accompagnons chaque stagiaire avec bienveillance et exigence pour que ton stage soit une véritable expérience d'apprentissage.
Tu bénéficieras de :
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté ;
Une intégration soignée et la remise d'un livret d'accueil stagiaire ;
Une équipe à taille humaine ;
Une immersion dans une entreprise à mission engagée pour son territoire et pour l'insertion des jeunes.
En bonus :
Gratification de stage selon la durée ;
Carte Ticket Restaurant à 10€/jour (50% pris en charge) ;
Réduction transport STAR, en plus des 50% pris en charge par l'entreprise.
Envie de nous rejoindre ?
Nous te proposons un processus simple, transparent et humain :
Fais le premier pas : dépose ta candidature en répondant directement à nos offres. Nous prenons le temps d'étudier chaque profil avec attention.
On fait connaissance ? : si ta candidature est retenue, nous revenons vers toi pour un premier échange.
On se rencontre ? : tu échangeras ensuite avec ton/ta futur(e) manager.
Bienvenue parmi nous ! Si nos attentes respectives s'alignent, nous te faisons une proposition. Ton intégration peut alors commencer : l'aventure commence ici !
L'égalité des chances nous guide, la diversité nous renforce : nous valorisons chaque talent sans distinction.
Retrouvez notre charte éthique sur l'espace dédié :
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature
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Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
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Envoi d'un questionnaire de personnalité et logique
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Entretien de recrutement : avec un membre de l'équipe RH et votre futur Manager
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Proposition de collaboration et signature électronique de votre contrat
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Parcours d'intégration pour réussir vos premiers pas dans l'entreprise
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Crédit Agricole d'Ille et Vilaine en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 8638872