Chargé de Recrutement RH en Agence d'Intérim H/F Ras 200
- Castelnau-le-Lez - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions principales :
Recrutement et délégation : accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires, rédaction et diffusion d'annonces, sourcing ciblé (notamment transport), entretiens, inscriptions, tests et contrôles de références
Gestion des commandes clients : analyse des besoins, délégation de profils sur des missions courtes, longues ou en CDI, suivi des missions et fidélisation des intérimaires (formation, CDI Intérimaire)
Relation client et développement : contact direct avec clients et prospects, proposition proactive de candidats, accompagnement de la directrice d'agence en visite de postes et participation au développement commercial
Gestion administrative et paie : création des contrats, gestion des outils de dématérialisation, suivi administratif des dossiers, saisie des heures et variables de paie, contrôle des paies, gestion des acomptes et des accidents du travail
Intégration et formation : parcours de formation initiale et complémentaire (sessions au siège) pour maîtriser les outils et méthodes de l'enseigne
Profil :
Titulaire d'un Bac +2/3, vous avez une première expérience en administration du personnel ou en paie, idéalement en travail temporaire. La connaissance du secteur BTP est un plus.
Rigueur et sens du détail
Réactivité et capacité à gérer les priorités
Bon relationnel avec les intérimaires, les clients et l'équipe
Nos valeurs DEQER
Dépassement : ambition, initiative, investissement professionnel
Esprit d'équipe : solidarité, considération, démarche collective
Qualité : rigueur, satisfaction client
Engagement : intégrité, respect des accords
Reconnaissance : valorisation des résultats et respect
Intégration
Dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) par votre Responsable d'Agence et bénéficiez d'une formation sur nos outils métiers pour être rapidement opérationnel(le).
Lieu : Castelnau le lez ou saint jean de vedas (au choix)
Horaires : 37 h / semaine, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois
Rémunération : 1 900 € brut mensuel + variable
Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale,
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Conduire un entretien de recrutement,Organiser un recrutement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Ras 200
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WVMR
