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Second de Cuisine pour un EHPAD à Colomiers H/F Elior

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 à 2 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail sur un roulement de 2 semaines incluant week-end

Détail du poste

Elior recherche un second de cuisine en restauration collective pour un EHPAD à Colomiers.
Vous êtes autonome sur un poste chaud. Connaissance des textures.
160 couverts.
Vous travaillez sur un roulement de 2 semaines.
Semaine 1 : mercredi et jeudi de 7h à 18h (10h travaillés par jour)
Semaine : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche de 7h à 18h (10h travaillés par jour)
Si vous avez déjà une expérience dans la collectivité, c'est un plus.
Salaire : 2000€ brut/mois sur 13 mois + repas sur place avec l'équipe + PAC + PSM + RTT.
Poste à pourvoir au plus tôt !




Construisons ensemble le projet qui vous ressemble !
Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte.
Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
- #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
- L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
- Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.

Infos complémentaires

000000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager

  • Retour téléphonique sur la décision finale

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026/47906-2645192

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