Atsem - Animateur Enfance Jeunesse H/F France Travail
- Saint-Dolay - 56
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
En remplacement d'un agent en CDD de trois mois :
- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants de classe maternelle, prépare et
nettoie les locaux et le matériel servant directement aux enfants.. ,
- l'encadrement des enfants en temps périscolaire (matin) et l'animation des temps d'activités extrascolaires (mercredi
et durant les vacances scolaires).
Votre mission sera plus précisément :
- D'assister le personnel enseignant dans la tenue de la classe et l'encadrement des enfants.
- D'accueillir les enfants âgés de 3 à 11 ans en temps scolaires et périscolaires (jour scolaire) et extra scolaires
(mercredi et vacances).
- De participer à l'encadrement des enfants (temps d'accueil, temps d'activités encadrées, temps de transport et de
regroupement).
- De concevoir des projets et les animer (manuelles, pédagogiques, sportives, grands jeux.)
- De garantir le bien-être et l'épanouissement des enfants accueillis (observation, écoute, sécurité, hygiène et équilibre
alimentaire)
D'être un interlocuteur des familles et des acteurs éducatifs en vue de restituer les informations pertinentes et veiller à
la prise en charge globale de l'enfant.
Profils recherchés :
- Respecter les consignes de travail et les protocoles en vigueur
- Capacité d'adaptation et être force de proposition
- Proposer des animations dynamiques et créatives
- Faire preuve d'observation et d'écoute.
- Être titulaire d'un CAP Accompagnement Petite Enfance ou BAFA.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XKDN
