Agent Polyvalent - Agente Polyvalente d'Hôtellerie H/F Residence le Maine
- Château-Renault - 37
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- créneaux de travail de 8h00 à 15h00 et de 12h00 à 20h00 en alternance (1 semaine sur deux)
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent hôtelier polyvalent (H/F) pour une Résidence Autonomie pour personne âgées à Château-Renault.
Prise de poste mi-novembre 2026.
VOS MISSIONS :
- vous êtes chargé(e) de faire l'entretien des locaux communs,
- le service à table en salle de restauration de 50 à 55 couverts,
- et de la remise en température en cuisine le Week end.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Emploi en CDI à temps partiel annualisé : 27.20 heures/semaine payées. Vous pourrez ainsi travailler entre 20h, et 32 heures par semaine selon le planning. Une régularisation en fin d'année est possible.
- Travail en moyenne un week-end sur deux avec prime pour le dimanche et les jours fériés.
- Les créneaux de travail sont de 8h00 à 15h00 et de 12h00 à 20h00 en alternance (1 semaine sur deux).
VOTRE PROFIL :
- Vous savez travaillez en autonomie et en équipe (car vous êtes en binôme pour le service en salle).
- Vous avez un excellent contact avec les résidents et de l'empathie
- Vous avez le sens des responsabilité et êtes réactif
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WFNY
