Barista - Columbus Café H/F Groupement Mousquetaires
- Moissac - 82
- CDD
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En tant que Barista chez Columbus Café, vous êtes un acteur essentiel de la satisfaction client et de la bonne ambiance de notre établissement.
Vos principales missions seront :
Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire.
Préparer les boissons chaudes et froides (cafés, chocolats, thés, boissons gourmandes, etc.).
Assurer la préparation et la mise en place des produits (muffins, pâtisseries, sandwichs et autres produits).
Réaliser les opérations d'encaissement.
Veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'espace de vente.
Appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la réception des marchandises et au réapprovisionnement des stocks.
Contribuer à la qualité du service et à la fidélisation de la clientèle.
Le profil recherché
Une première expérience dans la restauration, la vente ou le service client est appréciée.
Un intérêt pour l'univers du café et des boissons gourmandes.
Un excellent sens de l'accueil et du service client.
Dynamisme, polyvalence et réactivité.
Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation.
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec des périodes de forte affluence.
Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre !
Infos complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps partiel
Disponibilité : Dès que possible
Conditions particulières :
Travail possible les week-ends .
Horaires variables selon les besoins de l'établissement.
Formation aux produits et aux méthodes de préparation assurée à la prise de poste.
Vous aimez le contact client, le travail en équipe et l'univers du coffee shop ? Rejoignez notre équipe Columbus Café !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 31/10/2026 - Réf : REF63989Q
