Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Polyvalent Hotellerie - Hebergement H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Lorient - 56
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Manutentionner le mobilier

Détail du poste

A ce titre vous êtes chargé des missions suivantes :
- Effectuer les réparations courantes (plomberie, serrureries, électricité, peinture, ...).
- Effectuer les petits travaux de rénovation des locaux du Cercle (moquette, parquet flottant, tapisserie...).
- Gérer l'entretien courant des espaces verts et extérieurs du Cercle
- Suivre les besoins de réparation et d'entretien
- Transmettre au responsable infra l'expression des besoins en petits matériels d'équipements, de réparations et d'outillages.
- Assurer les mouvements de couchage vers le GSC
- Etablir en l'absence du responsable de l'infra, les demandes de travaux et en assurer le suivi
- Remplacer le responsable Infra et assurer les fonctions de correspondant Sécurité Incendie
- Accueillir et accompagner les entreprises extérieures en l'absence du responsable Infra.
- Assister le chef de salle pour la mise à disposition du matériel mobile (barnums, tables, bancs...).
- Assister les chefs de secteurs au quotidien
- Mettre en place les installations y compris électriques provisoires pour les animations.
- Assurer l'entretien courant des véhicules (niveaux, nettoyage...).
- Entretenir les équipements de la salle de détente
- Manutentionner le mobilier

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'hôtellerie les techniques des métiers du bâtiment. Poste ouvert au ATPMD (tous grades) titulaires, le dossier de candidature doit comporter: CV - Lettre de motivation et les 3 derniers entretiens d'évaluation.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Porte Gabriel

56100 Lorient

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Publiée le 31/10/2026 - Réf : DEF_21-00072383

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