Extra Voiturier-Bagagiste - Assistant Concierge H/F Miramar La Cigale Hôtel Thalasso & Spa 5*
- Arzon - 56
- CDD
- 1 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Débutants acceptés
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- À l'aise avec la manutention
Les missions du poste
Le premier sourire, et le dernier au revoir.
À l'entrée de l'hôtel, c'est vous qui donnez le ton du séjour : accueil des clients, bagages, stationnement des véhicules. Pas besoin d'être un(e) expert(e) de l'hôtellerie : le sens du service et l'envie de bien accueillir comptent autant que l'expérience.
Missions : accueil des clients, prise en charge des bagages, service voiturier, appui à l'équipe Réception & Conciergerie.
Permis de conduire en cours de validité obligatoire.
Le profil recherché
Nous recherchons une personne :
- souriante
- ponctuelle
- fiable
- soigneuse
- À l'aise avec la manutention
Bienvenue chez Miramar La Cigale Hôtel Thalasso & Spa 5*
Situé à la pointe de la Presqu'île de Rhuys, l'Hôtel Miramar La Cigale Thalasso & Spa *****, leader en matière d'hôtellerie et de thalassothérapie de luxe, baigne dans un territoire proposant mille et une activités à savourer toute l'année.
L'hôtel est composé de 113 chambres et Suites spacieuses et lumineuses, d'une résidence de 24 appartements, d'un restaurant semi-gastronomique, d'un Spa, d'une salle fitness, d'une piscine panoramique et d'un magnifique centre Thalasso à la pointe de l'innovation.
Une équipe de professionnels attentionnés, récompensés à de nombreuses reprises pour leur savoir-faire et leur savoir-être, se tiennent prêts à vous accueillir et vous intégrer au sein de l'équipe du Miramar.
Venez travailler dans le décor merveilleux que vous propose la Bretagne Sud.
Infos complémentaires
- Extra sur les périodes d'hiver et d'été, selon vos disponibilités
- Tenue fournie et nettoyée par l'entreprise
- Avantage sociaux liés au CSE
- Avantages et tarifs réduits sur les prestations de l'hôtel, de la thalasso et du restaurant pour les membres de l'équipe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : Envoi du CV et lettre de motivation par le candidat.
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Pré-sélection : Étude des candidatures reçues.
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Entretien téléphonique RH : Échange sur la recherche du candidat et notre poste.
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Entretien en présentiel ou en visio : Rencontre avec le responsable du service et la RH.
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Décision finale : Sélection du candidat retenu.
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Proposition de poste : Envoi d'une promesse d'embauche et des conditions du contrat.
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La carte
Quai des Voiliers
56640 Arzon
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 4385344/30504143 EVAC/56A