Responsable Commercial Comptes Intermédiaires H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées.

Titulaire d'un Bac +5 minimum en Commerce, Management, Marketing, Ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans la vente de solutions technologiques, de logiciels SaaS ou de services à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle BtoB.

Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion de cycles de vente complexes impliquant plusieurs décideurs et êtes capable d'évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution.

Véritable consultant commercial, vous savez comprendre les enjeux stratégiques de vos clients, identifier leurs priorités et construire des propositions adaptées à leurs objectifs de transformation et de performance.

Vous maîtrisez les techniques de négociation et de développement commercial et êtes reconnu(e) pour votre capacité à créer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs de haut niveau.

La connaissance d'une méthodologie de vente structurée (MEDDIC, Challenger Sale ou équivalent) constitue un véritable atout.

Doté(e) d'excellentes capacités de communication, vous êtes à l'aise dans la présentation de solutions complexes, l'animation de rendez-vous stratégiques et la coordination de nombreux interlocuteurs internes et externes.

Orienté(e) résultats, vous avez démontré votre capacité à atteindre et dépasser des objectifs ambitieux de développement commercial tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client.

Une expérience dans la gestion de comptes stratégiques ou grands comptes sera particulièrement apprécié.

La maîtrise courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.

Vous rejoindrez un environnement innovant et international, offrant de réelles perspectives d'évolution, où la collaboration, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des entreprises dans leur transformation occupent une place centrale.



Ce CDI, basé à Paris (75), est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, ainsi qu'une copie de votre Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (ou tout autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5258 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « Candidats ».



Ref: pph2trr61l

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.