Stagiaire Chargé de Recrutement - Talent Acquisition Officer H/F Scalian
- Vitrolles - 13
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Ce stage de 6 mois comme Chargé de recrutement sera structuré autour de 3 axes principaux :
1. Sourcing & Identification
- Analyse des besoins : Comprendre les profils recherchés en lien avec les managers opérationnels pour identifier les meilleurs candidats pour nos clients
- Rédaction et diffusion : Publier des offres d'emploi percutantes sur les différents jobboards et réseaux sociaux.
- Approche directe (Headhunting) : Identifier et approcher les meilleurs profils sur LinkedIn et les CVthèques via des requêtes ciblées.
2. Qualification, Évaluation & Staffing
- Présélection téléphonique : Mener les premiers entretiens de cadrage pour évaluer l'adéquation du candidat avec les projets proposés par Scalian
- Suivi des candidats : Assurer une expérience candidat optimale en gérant les réponses, les feedbacks et la planification des rendez-vous tout au long du processus de recrutement
- Staffing : Interlocuteur principal des Managers, du service RH et de la Direction vous participerez au choix de l'identification du meilleur projet pour vos candidats et à la validation de leur embauche par la Direction Régionale
3. Gestion de Projets
En fonction des résultats obtenus vous pourrez participer à des projets permettant l'optimisation de la performance recrutement régionale.
- Relations Écoles : Participer au développement des partenariats avec les universités et écoles cibles (ingénieurs ...).
- Excellence Recrutement : Déploiement d'outils, identification des compétences et profils clés de demain pour nos clients.
- Participer à l'optimisation de la stratégie recrutement régionale pour continuer à répondre avec excellence aux besoins de nos clients
Le profil recherché
- Vous finalisez l'obtention d'un Master II en Université, Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieur et vous avez idéalement eu dans votre parcours des expériences Business / Commerce / Négociation ou Recrutement
- Vous souhaité vivement connaitre une première expérience significative comme Recruteur en Société d'Ingénierie
- Vous êtes intéressés par le domaine Aéronautique et les secteurs de la Défense et du Nucléaire
- Vous êtes résilient, tenace et avez un excellent relationnel
- Vous savez faire preuve de conviction et aimez convaincre vos interlocuteurs
- Vous avez le goût de l'effort et une grande efficacité dans votre travail
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Ce stage vous permettra de découvrir l'Industrie du Conseil et son impact dans le pilotage des projets d'entreprises du CAC40
- Vous interfacerez avec différents spécialistes métiers (Experts Techniques, Responsables de projets, Business Manager, Responsables RH, Directeurs ...) avec des responsabilités importantes
- Une embauche en CDI à l'issue du stage est possible en fonction de la performance réalisée
- Des déplacements hebdomadaires à l'Agence Régionale de Gémenos seront à prévoir
- Télétravail possible
- Véhicule et Permis B très appréciés
#LI-GP2
Scalian en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : REF6880P
