Technico-Commercial CVC Junior H/F Job Direct Industrie & Services
- La Seyne-sur-Mer - 83
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les missions du poste :
ABC Conseil et Service recrute pour son client, une entreprise en développement dans le secteur de l'énergie, un(e) Technico-commercial CVC JUNIOR pour accélérer sa croissance commerciale auprès des particuliers (B2C).
Vous aimez le terrain, la conquête et la satisfaction de signer ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
-Développer votre chiffre d'affaires sur votre secteur en ouvrant de nouveaux comptes particuliers
-Mener une prospection active : terrain, téléphone, réseau
-Détecter les projets, identifier les besoins et proposer les solutions énergétiques les plus pertinentes
-Construire vos offres, chiffrer et défendre vos devis
-Négocier et conclure vos affaires
-Piloter votre portefeuille, de la première prise de contact à la réalisation du projet, en lien avec les équipes techniques
-Fidéliser vos clients et développer un réseau de prescripteurs
Le profil recherché :
-Motivé et dynamique, vous avez le goût du challenge et l'envie de réussir dans un poste commercial.
-Une expérience en vente est appréciée
-Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger aussi des particuliers, et votre autonomie fait de vous un véritable moteur sur votre secteur.
-Permis B indispensable.
Infos complémentaires :
-CDI
-Rémunération fixe(SMIC) + variable
-Véhicule de fonction
Un poste autonome
Lieu : La Seyne-sur-Mer (83) et secteur environnant
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215VMSQ
