Référent Qualité Interne H/F Nicomatic
- Bons-en-Chablais - 74
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 8 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de l'entité située à Bons-en-Chablais nous recherchons notre futur référent qualité interne (H/F) dans le cadre d'un CDD de 8 mois.
VOS RESPONSABILITES SERONT LES SUIVANTES :
1. Gestion des non-conformités :
- Identifier, enregistrer et caractériser les non-conformités détectées en production ou lors des contrôles.
- Évaluer les écarts par rapport aux exigences techniques et qualité.
- Isoler, identifier et sécuriser les pièces non conformes afin d'éviter leur utilisation ou leur livraison.Ouvrir et suivre les fiches de non-conformité (FNC).
- Coordonner le traitement des écarts avec les équipes de production, les méthodes, les bureaux d'études et les services qualité.
- Participer aux décisions de retouche, de réparation, de dérogation ou de rebut, selon les procédures et les délégations applicables.
2. Analyse des causes et mise en place d'actions correctives
- Analyser les problèmes qualité récurrents ou les défauts détectés en production.
- Participer aux analyses de causes racines à l'aide d'outils tels que les 5 Pourquoi, le diagramme d'Ishikawa ou le 8D.
- Définir et suivre les plans d'actions correctives et préventives avec les services concernés.
- Vérifier l'efficacité des actions mises en place.
- Contribuer à la réduction des rebuts, des retouches et des coûts de non-qualité.
- Capitaliser les retours d'expérience afin d'éviter la réapparition des défauts.
3. Support qualité aux équipes de production
- Participer aux réunions quotidiennes de production et aux points qualité.
4. Audits et respect des exigences aéronautiques
- Participer aux audits de poste, audits de processus et audits produits.
- Vérifier le respect des procédures internes et des exigences clients.
- Participer au suivi des écarts relevés lors des audits.
- Veiller au respect des exigences applicables, notamment celles liées à l'EN 9100, aux procédures internes et aux référentiels clients.
- Contribuer à la prévention des risques de corps étrangers (FOD).
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Maîtrise des outils de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, Ishikawa, QRQC/AIC.
- Contrôle et mesure : lecture de plans, cotation fonctionnelle, instruments de mesure et moyens de contrôle adaptés.
- Référentiels : EN 9100, procédures internes et exigences spécifiques des clients.
- Outils informatiques : Excel, ERP, MES, logiciels de gestion des non-conformités et de suivi qualité
- Connaissance des outils qualité et des méthodes d'amélioration continue.
Compétences :
- Gestion des non-conformités et pilotage des plans d'actions.
- Animation transverse et coordination d'équipes.
- Forte présence terrain et capacité à fédérer.
- Excellentes capacités de communication et de pédagogie.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à créer une dynamique d'amélioration continue.
Infos complémentaires
Parce que votre expérience chez Nicomatic va au-delà de votre poste, nous vous proposons plusieurs avantages pensés pour accompagner votre quotidien :
- 🍽️ Carte titres-restaurant : prise en charge à 60 % par Nicomatic.
- 🩺 Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % par Nicomatic, avec la possibilité d'en faire bénéficier votre famille.
- ⏰ Horaires flexibles : une organisation souple du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- 🏡 Télétravail : possible lorsque le poste le permet, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence, selon les modalités en vigueur.
- 🌿 CFC - Congés Flexibles de Confiance : un dispositif qui repose sur l'autonomie, la responsabilisation et la confiance, et qui offre davantage de flexibilité dans la prise de congés, selon les modalités en vigueur chez Nicomatic.
- 💰 Intéressement : un dispositif qui permet de partager collectivement les résultats de l'entreprise. À titre indicatif, l'intéressement versé en 2025 s'élevait à 3 800 €.
- 📈 Participation & épargne salariale : une participation correspondant, à titre indicatif, à l'équivalent de 1,3 mois de salaire. Vous pouvez choisir de la percevoir directement ou de la placer sur notre dispositif d'épargne salariale, avec un taux d'intérêt de 6 %, selon les conditions en vigueur.
- 🚚 Food trucks : plusieurs food trucks sont présents sur site chaque semaine pour vos pauses déjeuner.
- 🚗 Covoiturage : des solutions sont proposées notamment au départ d'Annecy et de Cluses, pour faciliter et partager vos trajets.
- ⚽ Sport & convivialité : football, Pilates, renforcement musculaire... Plusieurs activités sont proposées pour bouger et partager des moments entre collègues.
- 🚀 Parcours d'intégration personnalisé : dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) pour découvrir Nicomatic, nos équipes, nos métiers et votre environnement de travail, et prendre progressivement vos marques.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée
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Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection
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Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs
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Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction
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Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale
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Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu
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Nicomatic en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4429698/30723693 CDEOJ/74B
