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Nicomatic recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Referent Qualite Logistique H/F Nicomatic

  • Bons-en-Chablais - 74
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Finalité de l'emploi :


Traitement de la conformité et de l'amélioration produit pour assurer le bon fonctionnement
du site de production


Les missions :


Gestion des non-conformités et traitement des incidents qualité
- Traiter les non-conformités internes, clients et fournisseurs liées aux process logistiques.
- Piloter les actions de sécurisation et de résolution des problèmes qualité (8D).
- Piloter les plans d'actions associés.
- Faire les avoirs et les remplacements dans le cadre de la qualité
- Traiter les demandes de dérogations internes et fournisseurs
- Garantir le respect des règles de traçabilité des produits.
- Participer à l'analyse des risques qualité sur son périmètre.


Animation qualité terrain
- Animer quotidiennement les QRQC Atelier et les démarches de résolution de problèmes.
- Accompagner les équipes dans l'analyse des causes racines et la mise en oeuvre des actions
correctives.
- Assurer un rôle de support technique auprès de l'équipe logistique.
- Développer la culture qualité au sein des ateliers en sensibilisant et formant les équipes aux
bonnes pratiques qualité.
- Animer des routines qualité hebdomadaires (auprès d'une vingtaine de collaborateurs)
- Favoriser les échanges entre les différentes unités métiers pour partager les retours
d'expérience et les bonnes pratiques.


Amélioration continue et performance des processus
- Mise à jour du tableau de polyvalence
- Identifier les axes d'amélioration et piloter les actions associées.
- Créer, suivre et analyser les indicateurs qualité du périmètre.
- Participer aux revues de performance et aux démarches de gestion des risques.
- Participer à l'amélioration des standards qualité et des modes opératoires.


Audits et surveillance des processus
- Participer aux audits internes, audits clients et audits de certification.
- Assurer le suivi des plans d'actions issus des audits.
- Vérifier l'application des standards qualité sur le terrain.


Interface fournisseurs internes
- Assurer l'interface qualité avec les fournisseurs internes (Assemblage, Contact).
- Analyser les non-conformités en provenance des fournisseurs internes.
- Coordonner les actions correctives avec les différents services concernés.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité des flux internes


Responsabilités exercées et latitude d'action
Autorité sur qualité en cas de non-qualité sur le site de production (destructions, passer en
priorité des fabrications pour du remplacement suite à des non-conformités...)

Le profil recherché

Compétences professionnelles spécifiques

  • Diplômé en logistique et qualité avec quelques années d'expérience professionnelle ou une alternance
  • Connaissance des outils d'analyse qualité (8D, Ishikawa, 5M, AMDEC...)
  • Avoir des notions de bureautique (Word, Excel, messagerie, Power point, Visio conférence)
  • Avoir des bonnes notions d'anglais à l'écrit
  • Attrait pour les flux logistiques

Les + qui feront la différence

  • Savoir lire un plan
  • Connaissances techniques des procédés industriels classiques : décolletage, usinage, assemblage
  • Savoir utiliser des outils de contrôle : comparateurs, pieds à coulisses, projecteurs profil...
  • Maitriser des documents et des spécifications (Certificat matière, Plan, ......)
  • Maitrise des normes ISO9001/ EN9100

Infos complémentaires

Parce que votre expérience chez Nicomatic va au-delà de votre poste, nous vous proposons plusieurs avantages pensés pour accompagner votre quotidien :

  • 🍽️ Carte titres-restaurant : prise en charge à 60 % par Nicomatic.
  • 🩺 Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % par Nicomatic, avec la possibilité d'en faire bénéficier votre famille.
  • ⏰ Horaires flexibles : une organisation souple du temps de travail pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • 🏡 Télétravail : possible lorsque le poste le permet, avec un nombre de jours adapté à votre lieu de résidence, selon les modalités en vigueur.
  • 🌿 CFC - Congés Flexibles de Confiance : un dispositif qui repose sur l'autonomie, la responsabilisation et la confiance, et qui offre davantage de flexibilité dans la prise de congés, selon les modalités en vigueur chez Nicomatic.
  • 💰 Intéressement : un dispositif qui permet de partager collectivement les résultats de l'entreprise. À titre indicatif, l'intéressement versé en 2025 s'élevait à 3 800 €.
  • 📈 Participation & épargne salariale : une participation correspondant, à titre indicatif, à l'équivalent de 1,3 mois de salaire. Vous pouvez choisir de la percevoir directement ou de la placer sur notre dispositif d'épargne salariale, avec un taux d'intérêt de 6 %, selon les conditions en vigueur.
  • 🚚 Food trucks : plusieurs food trucks sont présents sur site chaque semaine pour vos pauses déjeuner.
  • 🚗 Covoiturage : des solutions sont proposées notamment au départ d'Annecy et de Cluses, pour faciliter et partager vos trajets.
  • ⚽ Sport & convivialité : football, Pilates, renforcement musculaire... Plusieurs activités sont proposées pour bouger et partager des moments entre collègues.
  • 🚀 Parcours d'intégration personnalisé : dès votre arrivée, vous êtes accompagné(e) pour découvrir Nicomatic, nos équipes, nos métiers et votre environnement de travail, et prendre progressivement vos marques.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Check-in Jour 1 - Réception des CV et transmission à l'équipe concernée

  • Embarquement Jour 2 à 5 - Etudes des candidatures et présélection

  • Décollage Jour 7 à 20 - Entretien N°1 : axé métier et valeurs

  • Période de croisière Jour 14 à 27 - Entretien N°2 : collaborateurs et direction

  • Atterrissage Jour 16 à 29 - Décision concernant la destination finale

  • Check-out Variable - Proposition salariale transmise au candidat retenu

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Publiée le 19/10/2026 - Réf : 4407259/30613180 RQA/74B

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