Directeur de Restaurant H/F Fbchaponne

  • Guillon-Terre-Plaine - 89
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant KFC, nous recherchons un directeur de restaurant (h/f) motivé(e) et passionné(e) pour l'Aire de la Chaponne, autoroute A6 - 89420 Guillon

Ici on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine.
Mais aussi on accueille on sert, on fait des sourires, on fait croustiller le quotidien

C'est ça être un directeur de restaurant et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil :
Dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif.

En tant que directeur de restaurant, vos missions seront les suivantes :

- Animer, coacher et développer une équipe de salariés avec enthousiasme tout en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant
- Piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des actions visant a les améliorer
- Garantir la meilleure expérience clients
- Garantir nos standards de qualité de produits de rapidité de service et de satisfaction clients
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur

Si l'aventure vous tente, rejoignez nous !

L'ouverture du restaurant est prévue en juin 2027 avec 6 mois de formation dans l'un de nos restaurants partenaire KFC.

Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, cela sera un réel atout.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 29/10/2026 - Réf : 215TYQQ

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