Responsable Recrutement dans les Services à la Personne H/F Petits-fils développement
- Senlis - 60
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoignez Petits-fils, un réseau national reconnu avec plus de 300 agences d'aide à domicile, en pleine expansion.
En tant que Responsable Recrutement (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans l'identification et le sourcing des intervenants qui répondront aux besoins de nos clients.
Vos missions :
- Publier et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes dédiées
- Mener les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
- Organiser les formations et intégrations des nouvelles recrues
- Collaborer avec les responsables de secteur pour définir les besoins en sourcing
- Assurer un suivi régulier des recrutements et veiller à la satisfaction des candidats et des équipes en poste.
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et avez une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur des services à la personne. Vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences en gestion du relationnel et en organisation.
Ce que nous proposons :
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
Ce que nous proposons :
- CDI - 35h par semaine
- Salaire de : 2 200 à 2 400 € brut/mois
- Véhicule de service
- Epargne salariale
- Titres restaurant
- Chèques cadeaux
- 2 jours/an de mécénat de compétences
- Formation initiale de 2 jours au siège à Paris 15
Petits-fils est le pilier de l'association « Bras dessus bras dessous », qui soutient nos auxiliaires de vie..
Processus de recrutement :
- Entretien en visio avec notre équipe recrutement.
- Rencontre avec vos futurs collègues.
- Tests et vérification des références.
Les avantages
- Télétravail occasionnel
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Prime sur objectif
- Locaux modernes
- Carte tickets restaurants
- Formation initiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec l'équipe Recrutement
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Entretien physique avec le franchisé
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Rencontre autour d'une café avec les équipes
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Petits-fils développement en images
La carte
2 Place des Arènes
60300 Senlis
Localiser le poste
Publiée le 29/10/2026 - Réf : YBELG355
