Data Analyste H/F SYD Digital Care
- Niort - 79
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Niort (79)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝Contrat : Freelance Portage ou CDI
👉 Contexte client :
Dans le cadre du renforcement d'une équipe, nous recherchons un(e) Data Analyst disposant d'une bonne maîtrise de Talend et SQL, pour intervenir sur un environnement décisionnel.
Tu auras pour missions de :
- Rédiger les spécifications techniques à partir des besoins fonctionnels
- Participer à la définition, à la modélisation et à la structuration des données
- Développer et faire évoluer des flux ETL sous Talend
- Réaliser des développements et traitements sur SQL Server
- Préparer, nettoyer et mettre en qualité les données
- Réaliser des traitements de préparation de données sur les différents domaines couverts
- Maintenir et faire évoluer les traitements récurrents, avec une logique de rationalisation et d'automatisation
- Assurer la maintenance applicative
- Réaliser les tests unitaires et mettre en oeuvre les tests d'intégration
- Préparer les recettes, les jeux de données et exécuter les plans de tests
- Préparer les environnements de recette et rédiger les dossiers de mise en exploitation
- Veiller au respect des normes et bonnes pratiques de développement
- Livrer les solutions et accompagner les utilisateurs dans leurs usages
- Participer aux différentes cérémonies Agile de la squad et de la tribu
- Maintenir la documentation technique et les cahiers de tests.
Compétences indispensables :
- Talend
- SQL / SQL Server
- SGBDR
- SQL Developer / DBeaver
- GitLab
- Environnements serveurs
- Bonne compréhension des architectures décisionnelles
- Modélisation et structuration des données
- Microsoft Office 365
Outils complémentaires :
- Jira
- GLPI
- La connaissance d'un ordonnanceur constitue un plus.
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
- Votre capacité d'analyse et de synthèse
- Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition
- Vos bonnes capacités rédactionnelles
- Votre organisation et votre gestion des priorités
- Votre capacité à communiquer, convaincre et faire adhérer
- Votre aisance dans un environnement Agile
- Votre capacité à travailler en équipe.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4eadkgucrc2p7