Technico-Commercial Sédentaire H/F ESSENTIEL' G RH
- Sausheim - 68
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
TECHNICO-COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F
CDI - Création de poste - Proche de Sausheim
Essentiel'G RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, recrute pour son client, une PME industrielle à taille humaine intégrée à un groupe suisse, un(e) Technico-commercial(e) sédentaire H/F, dans le cadre d'une création de poste.
Spécialisée dans la commercialisation et le service après-vente de fournitures, d'outillages et d'équipements industriels, l'entreprise accompagne une clientèle composée principalement de PME et d'artisans, ainsi que de quelques grands comptes.
Vous souhaitez associer relation client, conseil technique et développement commercial dans un environnement industriel ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous assurez le suivi des clients et les accompagnez dans le choix des solutions les mieux adaptées à leurs besoins.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Fidéliser et accompagner les clients existants en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs demandes.
Conseiller techniquement les clients sur les produits et équipements proposés : abrasifs, outillages portatifs, machines-outils et autres équipements destinés aux applications industrielles.
Identifier les besoins et préconiser des solutions adaptées aux contraintes et aux applications de chaque client.
Contribuer au développement commercial en participant à la prospection de nouveaux clients industriels.
Élaborer les offres commerciales et les devis, en lien avec les interlocuteurs concernés.
Assurer le suivi des commandes, des réclamations et du service après-vente, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation.
Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale afin de garantir un accompagnement cohérent et réactif des clients.
Des déplacements ponctuels chez les clients basés sur le Grand Est peuvent être nécessaires, mais ils restent rares. Un véhicule est mis à disposition pour ces occasions.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +3, vous disposez idéalement de connaissances techniques dans les domaines de la mécanique, de la métallurgie, de l'usinage ou de la chaudronnerie.
Un niveau correct en anglais ou en allemand sera un réel atout pour ce poste.
Une première expérience d'un à deux ans dans un environnement industriel ou commercial technique serait appréciée.
Les profils juniors sont également les bienvenus ! L'essentiel est de disposer d'une réelle motivation pour les produits techniques, d'une curiosité naturelle et de l'envie de développer ses compétences.
Deux parcours peuvent vous correspondre :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique et souhaitez évoluer vers une fonction commerciale.
- Vous avez une formation commerciale et manifestez un réel intérêt pour l'industrie, les équipements techniques et leurs applications.
Votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité à comprendre les besoins des clients seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Ce que notre client vous propose
Un CDI dans le cadre d'une création de poste.
Un environnement à taille humaine, intégré à un groupe industriel suisse.
Une formation initiale d'environ un mois en Suisse, avec prise en charge des frais associés.
Une rémunération annuelle brute indicative comprise entre 28 000 € et 32 000 €, 13e mois inclus, complétée par des primes selon les conditions prévues.
Un véhicule mis à disposition lors des rares déplacements professionnels.
Des perspectives d'évolution en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.
Prise de poste : à convenir selon votre disponibilité.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction qui allie technique, conseil et relation client, avec la possibilité de progresser dans votre métier ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Publiée le 29/10/2026 - Réf : 4428695/30716059 TS/68S
