Serveur - Serveuse de Restaurant H/F la Cezarine
- Villeneuve-sur-Yonne - 89
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous aurez en charge le service et l'entretien complet du restaurant. De l 'accueil à l 'encaissement des clients.
Qualités relationnelles attendues. Environ 50 couverts par service.
Ouverture de l'établissement du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Service midi (11h30-15h) et soir (18h45-22h). Temps partiel possible sur demande
Pour candidater se présenter directement au restaurant "la Lucarne aux chouettes " entre 10h et 11h30 ou appeler et laisser un message sur répondeur.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/10/2026 - Réf : 215TFCZ
