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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Chargé de Développement Commercial B2b - Apport d'Affaires H/F Cocoonr

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement commercial B2B - Apport d'affaires pour accélérer notre croissance en développant un réseau solide de partenaires professionnels.

Vous aimez prospecter, créer des connexions et transformer des relations commerciales en opportunités concrètes ? Ce poste est fait pour vous !

Rattaché(e) à la Responsable Commercial B2B, vous jouez un rôle clé dans la stratégie de développement de Cocoonr.

Votre objectif : identifier, convaincre et fidéliser des partenaires prescripteurs capables de nous recommander auprès de propriétaires et de générer de nouveaux mandats pour Cocoonr.

Véritable ambassadeur(rice) de Cocoonr sur le terrain, vous construisez des relations de confiance durables avec les acteurs de l'immobilier, de l'hospitalité et du tourisme.


Vos principales responsabilités :

- Développer notre réseau de partenaires

  • Identifier et prospecter de nouveaux apporteurs d'affaires : agences immobilières, conseillers en gestion de patrimoine, offices de tourisme, professionnels de l'immobilier et du tourisme...
  • Développer un portefeuille de partenaires qualifiés sur nos territoires prioritaires.
  • Détecter les opportunités commerciales et convaincre vos interlocuteurs de rejoindre notre programme d'apport d'affaires.

- Animer et fidéliser vos partenaires

  • Présenter notre programme d'apport d'affaires et accompagner les partenaires dans leurs premières recommandations.
  • Entretenir des relations régulières pour stimuler les opportunités et développer les recommandations.
  • Organiser des rencontres professionnelles, petits-déjeuners, ateliers et événements locaux.
  • Représenter Cocoonr auprès des réseaux professionnels et acteurs de nos territoires.

- Transformer les opportunités en résultats

  • Faciliter les mises en relation entre les partenaires et nos équipes commerciales et opérationnelles.
  • Travailler en coordination avec les équipes commerciales Gestion et Distribution, notamment les City Managers, pour assurer la bonne transmission et le suivi des recommandations
  • Apporter votre expertise aux équipes locales dans l'identification des prescripteurs et le développement des opportunités de partenariat.
  • Assurer le suivi de votre activité dans notre CRM HubSpot.
  • Analyser vos indicateurs de performance et contribuer à l'amélioration continue de notre programme de partenariats.

Le profil recherché

Vous avez déjà fait vos preuves dans le secteur de l'immobilier, dans le développement et l'animation d'un réseau de partenaires, ou dans une fonction commerciale similaire.

Vous savez créer des relations, développer votre réseau et transformer une rencontre ou une recommandation en nouvelle opportunité ?

Cette mission est faite pour vous !


Votre ADN

  • Tempérament commercial et goût du challenge : vous aimez aller à la rencontre des professionnels, provoquer les opportunités et développer votre activité.
  • Ancrage local et culture du réseau : vous aimez être sur le terrain, créer des liens avec les acteurs locaux et développer un réseau solide pour faire émerger de nouvelles opportunités.
  • Excellent relationnel : vous savez écouter, convaincre et instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
  • Autonomie et organisation : vous savez organiser votre activité, prendre des initiatives et assurer un suivi rigoureux de vos prospects.
  • Maîtrise des outils CRM : vous avez l'habitude d'utiliser un CRM pour organiser votre prospection, suivre vos opportunités commerciales et piloter votre activité. La connaissance de HubSpot est un plus.

Infos complémentaires

CE QUE NOUS PROPOSONS CHEZ COCOONR

  • CDI forfait-jour - Prise de poste : Janvier/Février 2027.
  • Poste basé au siège social avec des déplacements fréquents à prévoir
  • Salaire motivant sur 13 mois entre 37 K€ et 45 K€ brut annuel (incluant fixe sur 13 mois + variable motivant)
  • Titres-restaurant + Forfait Mobilité Durable.
  • Accord d'intéressement.
  • L'accompagnement et l'expertise de l'équipe commerciale du siège.
  • Des missions variées et des responsabilités.

CONTACT ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, merci de faire parvenir votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation !

Les étapes si votre candidature est retenue :

  • Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
  • Si l'entretien téléphonique est concluant, nous serons ravis de vous recevoir pour une rencontre avec Marine, Responsable Commerciale B2B, et Ingrid, Chargée RH.
  • Vous rencontrerez ensuite Roman, notre Directeur Général, et Anne-Cécile, notre RRH.
  • Après cet échange, vous aurez une réponse rapide de notre part. Nous essayons généralement de vous faire un retour dans les 7 jours.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec un collaborateur du service RH

  • Deux entretiens physiques (ou en visio) avec les RH et le manager / l'équipe qui recrute

  • Un retour rapide et personnalisé

  • Un parcours d'intégration sur-mesure

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La carte

6 Route de Lorient

35000 Rennes

Localiser le poste

Publiée le 28/10/2026 - Réf : 4425952/30704205 CDDCBAD/35R

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