Commercial Sédentaire H/F Iziwork
- Sotteville-lès-Rouen - 76
- Intérim
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Iziwork Rouen Recrute :
Nous cherchons pour notre client, acteur industriel majeur et mondial du bâtiment un élément évolutif capable de réaliser cotations et ventes en faisant preuve d'autonomie et d'intelligence situationnelle. Maîtrise des calculs commerciaux et des conversions indispensables. Maîtrise des outils informatiques indispensables. Esprit conquérant indispensable !
À propos de la mission
En tant que Commercial Sédentaire, vous jouez un rôle clé dans le développement des relations clients à distance. Vous assurez la commercialisation des produits et services, tout en explorant des opportunités de croissance auprès de clients potentiels. Votre dynamisme et votre capacité à communiquer efficacement sont essentiels pour séduire et fidéliser une clientèle B to B variée, en respectant les standards de qualité et de satisfaction.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Profil recherché
- Contacter les clients par téléphone et découvrir leurs besoins.
- Commercialiser les services et négocier les offres.
- Relancer ses offres de prix.
- Prospecter et fidéliser un portefeuille clients.
- Rédiger et suivre les devis et bons de livraison.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 1328029362
