À noter sur ce job
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- Horaires de Travail en 3x8
Les missions du poste
Sur notre site de Cholet, vous pilotez le process de fabrication afin d'assurer la production en respectant les règles d'organisation de l'unité de production et vous assurez les différentes tâches nécessaires à l'alimentation et au fonctionnement des lignes de production.
Vos missions seront les suivantes :
- Décharger et mettre en stock les matières premières après avoir effectué les contrôles nécessaires
- Assurer le lancement des séquences de fabrication
- Superviser les opérations de dosages gérées par l'automatisme et effectuer le dosage manuellement des produits sacs
- Piloter les presses à granuler en respectant les consignes de fabrication, avec le souci permanent de recherche de la qualité et de la productivité
- Effectuer les contrôles qualité selon les consignes établies
Les conditions proposées :
- Poste basé à Cholet (49)
- CDI
- Port de charge : 25 kg
- Horaires de Travail en 3x8
- Avantages financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, majoration des heures de nuit (au besoin), primes paniers, mutuelle et CSE d'entreprise
- Salaire : A partir de 24 700€ sur 13 mois
Le profil recherché
Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité
- Vous êtes autonome, rigoureux.se et attaché.e au respect des consignes et des procédures
- Vous appréciez le travail en autonomie
- Vous possédez une première expérience en milieu industriel fortement automatisé
- Idéalement, vous avez déjà votre CACES 3 (si vous ne l'avez pas, nous vous formerons)
- Votre connaissance du monde agricole serait un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75%
Au sein du Groupe, nous avons à coeur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi.
Terrena croit en la force du collectif !
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Laure vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite Pierre-Jean et Ophélie en entretien qui vous permettra de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Ref: viq7tjh7vb
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : viq7tjh7vb
