VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Cuisiner H/F VYV 3

  • Louannec - 22
  • CDD
  • Temps partiel
  • 2 mois
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 1 week-end sur 2 travaillé

Les missions du poste

1 poste en CDD à temps partiel 90% à pourvoir à partir du 09 novembre 2026 pour une durée de 2 mois



Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un cuisinier (H/F) ayant à coeur de réaliser une cuisine "familiale" pour des personnes âgées en respectant les valeurs de l' Humanitude.

Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales.

Côté salaire : reprise de l'ancienneté : 30% sur même métier + Ségur 1 + prime de décentralisée

Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 9h

Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur

Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien



Missions - Vous valoriserez les préparations culinaires : remettre en température les repas ( pas de production ), assurer la finition et la présentation des plats

- Vous vérifierez les préparations culinaires : goût, qualité, enrichissement, textures modifiées...

- Vous appliquerez et respecterez les normes d'hygiène (HACCP)

Le profil recherché

Qualités requises - Organisé(e), autonome

- Capacité d'écoute et d'observation

- Sens des priorités

- Bon relationnel,

- Sens des responsabilités,

- Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme CAP ou BEP restauration en collectivité souhaité

Expérience dans un établissement similaire souhaité



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Condition de travail 136.50h/mois

1 week-end sur 2 travaillé

journée en 9h

Roulement sur 2 semaines (petite et grande semaine)



Ref: 82lc2dchod

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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0 / 14

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 82lc2dchod

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