Bouygues Telecom emploi
Bouygues Telecom recrutement

Responsable Développement Partenaires H/F Bouygues Telecom

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Si pour vous, accompagner les entreprises dans leur transformation numérique est essentiel, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose :

Rattaché à la direction des ventes partenaires, vous intervenez en tant qu'expert technique et technico-commercial auprès de nos partenaires, de notre maison mère et des filiales du Groupe. Vous contribuez directement à la performance commerciale et technique du réseau sur le secteur géographique Sud de la France, autour des offres ALLEO.

Votre rôle est double : accompagner la montée en compétence des équipes Haut de Marché et garantir la pertinence des solutions techniques proposées à nos partenaires, pour que chaque client final soit conseillé avec justesse et sur le long terme.

Ce que vous ferez au quotidien :

Au coeur de l'écosystème partenaires, vous conjuguez expertise technique, pédagogie et accompagnement commercial :

* Accompagner la montée en compétence d'une partie des équipes Haut de Marché sur les offres techniques ALLEO.

* Réaliser des démonstrations de nos solutions techniques en clientèle et lors de formations.

* Proposer des solutions techniques pertinentes à nos partenaires lors de leurs sollicitations.

* Rédiger les mémoires techniques en réponse aux appels d'offres, validés par la direction technique.

* Piloter le lancement et le suivi des déploiements en collaboration avec les équipes techniques.

* Garantir le respect des procédures Alleo chez nos partenaires, tant sur le plan administratif que technique.

Le profil recherché

À propos de vous :

* Vous disposez de connaissances avancées sur les sujets liés à la communications unifiées, la cybersécurité et aux infrastructures réseaux.

* Vous avez le sens de la négociation avec des clients PME, ETI ou Grands-Comptes.

* Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et d'esprit de synthèse pour rédiger des mémoires techniques clairs et convaincants.

* Vous entretenez une excellente culture technique qui vous permet d'intégrer en continu les évolutions technologiques du marché.

* Vous êtes à l'aise pour rassurer vos interlocuteurs dans leurs prises de décision et les conseiller sur le long terme.

Chez Alleo, vous apprécierez :

* Voiture de fonction mise à disposition dans le cadre du poste.

* Rémunération composée d'une partie fixe et d'une partie variable attractive, basée sur l'atteinte des objectifs.

* Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, vous bénéficierez d'une rémunération attractive avec le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) du Groupe Bouygues avec un abondement, participation/intéressement, des RTT et la possibilité de constituer un Compte Epargne Temps.

* Des avantages multiples : profitez d'une remise sur l'acquisition de votre téléphone mobile et de votre abonnement mobile, de tickets restaurants ainsi que d'une prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75% - hors bénéficiaires d'un véhicule d'entreprise.

* La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein du groupe Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du Groupe.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

* Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.

* Deux à trois entretiens maximum avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter l'entreprise.

* Prise de contact par Gaëtan, votre interlocuteur dédié.

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

Les avantages

  • 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
  • Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
  • Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
  • Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
  • Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
  • Prime d’intéressement et de participation
  • L’aide à la garde d’enfants : le CESU
  • Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
  • Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
  • Restaurants d’entreprise, food-corner
  • Salle de sport, salon d’esthétique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement

  • Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement

  • Entretien avec votre futur manager

  • Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise

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La carte

4 Rue Maréchal Foch

13100 Aix-en-Provence

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 2264 44536483

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