GROUPE FRENOIS emploi
GROUPE FRENOIS recrutement

Responsable de Salle H/F GROUPE FRENOIS

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Être disponible les week-ends

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

🎯 Description du poste à pourvoir :

En tant que Responsable de Salle, vous serez en charge de superviser et coordonner le service en salle, en garantissant une expérience client irréprochable et un fonctionnement fluide de l'équipe.

🔥 Votre challenge ? La satisfaction client avant tout !

📋 Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Participer activement à l'ouverture de l'établissement et à la mise en place des procédures et des standards de service en salle
  • Gérer et superviser le personnel de salle
  • Assurer le bon déroulement du service en salle, du bar et de la cuisine et le respect des standards de qualité définis
  • Assurer la formation de la nouvelle équipe de serveurs sur les process, les attentes en matière de qualité et l'expérience client
  • Maintenir des normes élevées en matière de service client
  • Anticiper et résoudre rapidement les situations conflictuelles, réclamations clients ou autres problèmes qui peuvent survenir pendant les services
  • Promouvoir une communication fluide au sein de l'équipe pour assurer la coordination entre le service en salle et la cuisine
  • Planifier les horaires du personnel et coordonner les tâches
  • Assurer la gestion des stocks et des commandes
  • Coordonner les opérations de nettoyage et de mise en place de la salle pour garantir un environnement de travail irréprochable
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en appliquant les règles strictes du groupe en matière de sécurité alimentaire

📄 Conditions contractuelles :

  • CDI
  • Temps plein 35 ou 39 heures par semaine
  • Salaire en fonction de l'expérience : 2200€ à 2320€ brut par mois sur 39 heures (négociable)
  • Travail en journée et en soirée
  • Être disponible les week-ends

Vous pensez correspondre au profil recherché? Alors n'hésitez pas et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous lire.

Le profil recherché

🧠 Compétences et expériences requises :

  • Expérience antérieure réussie en tant que Responsable de salle ou Chef de rang (au moins 1 an)
  • Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  • Très bonne connaissance des processus de service, avec une attention particulière à la qualité de l'accueil client et à la gestion de l'équipe
  • Compétences en management et en gestion d'équipe
  • Sens de l'organisation, de la rigueur et esprit d'équipe développé
  • Capacité à travailler sous pression tout en maintenant la qualité du service
  • Excellentes capacités relationnelles et sens du service client
  • Capacité à anticiper les besoins des clients et à résoudre rapidement les situations imprévues
  • Polyvalence et flexibilité, avec une capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution, particulièrement dans un contexte d'ouverture d'établissement

Les avantages

  • Évoluer au sein d’un groupe en pleine croissance
  • Accéder à des possibilités d’évolution professionnelle
  • Rejoindre un environnement de travail chaleureux et stimulant
  • Travailler au sein d’équipes passionnées et dynamiques
  • Être valorisé pour votre énergie et votre enthousiasme
  • Bénéficier d’avantages en nature nourriture
  • Percevoir des pourboires
  • Bénéficier d’heures supplémentaires payées ou récupérées
  • Primes sur objectifs
  • Grille des compétences et des rémunérations transparente, commune au groupe
  • Tenue de travail fournie
  • Accompagnement personnalisé : points à J+15 et J+30, entretiens annuels et matrices de compétences
  • Des plannings adaptés aux besoins de chacun : besoin d'une journée ? L'équipe s'organise solidairement pour vous remplacer

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature via nos offres, nos sites internet ou nos réseaux sociaux

  • Sélection des CV qui correspondent aux critères du poste

  • Entretien physique avec le directeur de l’établissement

  • C’est parti ! Accueil et suivi personnalisé à J+15 et J+30

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : 7dd8o418ag8sq

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