Chargé de Recrutement H/F Fortuneo
- La Défense - 92
- CDD
- 12 mois
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au Plan à Moyen Terme 2030, un chargé de recrutement H/F (CDD - 12 mois)
Dans un contexte de fort développement, vous accompagnez au quotidien les différentes Directions et notamment la Direction Opérations Clients (POC) dans le recrutement de leurs équipes et participez activement à la campagne d'alternance 2027.
Vos missions seront les suivantes :
A ce titre, vous intervenez sur les différentes étapes du process de recrutement :
Recrutements :
- Diffusion des annonces sur les différents jobboards
- Sourcing sur les CVthèques
- Sélection des candidatures reçues par les différents canaux
- Préqualifications téléphoniques et entretiens
- Rédaction des comptes-rendus d'entretien
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion administrative liée au recrutement (contrats de travail, DPAE, ...)
- Elaboration des reportings d'activité
Campagne alternance 2027 :
- Relation avec les écoles cibles
- Sélection des candidatures
- Conduite d'entretien et rédaction de comptes-rendus
- Gestion administrative : relation avec l'OPCO, rédaction des CERFA....
- Intégration des nouveaux collaborateurs
- Participation à des forums écoles
- Réalisation d'exit interviews des alternants et participation à la rédaction du bilan
Dans un souci d'amélioration continue, vous suivez vos indicateurs de suivi d'activité et êtes force de proposition quant à l'organisation d'événements recrutement dédiés, à l'optimisation de nos process et au développement de notre activité recrutement.
Le profil recherché
Vous devriez postuler si vous avez :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous possédez une expérience sur une fonction de recrutement au sein d'une structure rompue aux techniques de recrutement volumique.
Doté(e) d'un sens du service et appréciant le travail en équipe, vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez le sens des priorités.
Votre sens de l'anticipation et votre esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour mener à bien vos missions. Doté(e) d'une véritable aisance relationnelle, votre proactivité et votre autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e).
Ce serait encore mieux si vous aviez :
Vous avez de bonnes connaissances du recrutement volumique et des recherches booléennes et une expérience dans le domaine des centres d'appels ou de l'industrie.
Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Processus de recrutement :
📱 Pré-qualification téléphonique
📝 Questionnaire de personnalité
👥 Entretien RH
💡 1 ou 2 entretiens opérationnels
Infos complémentaires
Fondée en 2000 et filiale du Crédit Mutuel Arkéa, Fortuneo innove pour s'imposer aujourd'hui comme l'un des principaux leaders de la banque en ligne et des services financiers digitaux. Grâce à notre solide expertise, la puissance de notre marque et sa notoriété croissante, nous incarnons la banque en ligne de demain et plaçons la satisfaction client au coeur de nos actions.
Notre mission ? Faire aimer la banque !
Comment ? En répondant aux besoins essentiels de nos clients sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance tout en incarnant les valeurs qui nous définissent, nous rassemblent et nous fédèrent : L'ambition du mieux, L'énergie constructive, Ensemble tout simplement.
Les avantages à nous rejoindre
Site Brest 📍
39h hebdomadaires - 24 RTT
26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté 🏖️
Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps 💰
Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport 🚇
Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix 🍽️
Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion 💻
Forfait mobilités douces d'un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d'utilisation ♻️
Espaces bien-être 🏋️
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l'égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique RH
-
Questionnaire de personnalité
-
Entretien RH
-
1 ou 2 entretiens opérationnels
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Fortuneo en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : DRH/CDD26-9199
