Proch'Emploi recrutement

Serveur en Salle Extra - Job Étudiant H/F Proch'Emploi

  • Renescure - 59
  • CDD
  • Temps partiel
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité principalement les samedis soirs et dimanches midis

Les missions du poste

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Serveur en salle (H/F) pour un restaurant situé sur le secteur de Renescure (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Missions:

Accueil des clients : accueillir les clients avec le sourire, les installer à leur table et veiller à leur offrir une expérience agréable.

Préparation de la salle : participer à la mise en place avant le service (dressage des tables, préparation du matériel et vérification de la propreté).

Service à table : apporter les plats et les boissons, assurer le suivi des tables et répondre aux demandes des clients.

Débarrassage : débarrasser les tables au fur et à mesure du service et assurer leur remise en état.

Entretien de la salle : maintenir un espace de travail propre, ordonné et accueillant.

Travail en équipe : collaborer avec les autres membres du personnel pour assurer le bon déroulement du service.

Respect des consignes : appliquer les procédures de l'établissement, les règles d'hygiène et les consignes données par le responsable.

Profil recherché:

Présentation soignée et tenue adaptée au service en salle.

Sourire, politesse et sens de l'accueil.

Ponctualité, sérieux et fiabilité.

Dynamisme et réactivité pendant les services.

Bon relationnel et goût du contact avec la clientèle.

Capacité à travailler en équipe.

Respect des consignes et volonté d'apprendre.

Disponibilité principalement les samedis soirs et dimanches midis.

Contrat proposé:

Le poste est proposé sous forme d'extras, en fonction de l'activité de l'établissement. Les interventions seront organisées selon les besoins du service.

Contrats du 1er janvier 2027 au 31 décembre 2027 avec possibilité de prolongation ensuite.

Horaires: vendredi 19h-00h samedi 19h-00h dimanche 11h-18h.

Rémunération: 12.31€ bruts de l'heure.


Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.

Le profil recherché

Présentation soignée et tenue adaptée au service en salle.

Sourire, politesse et sens de l'accueil.

Ponctualité, sérieux et fiabilité.

Dynamisme et réactivité pendant les services.

Bon relationnel et goût du contact avec la clientèle.

Capacité à travailler en équipe.

Respect des consignes et volonté d'apprendre.

Disponibilité principalement les samedis soirs et dimanches midis.

Bienvenue chez Proch'Emploi

Proch'Emploi est un dispositif de la Région Hauts-de-France, déployé au sein de 22 bureaux territoriaux. Interlocuteur privilégié des entreprises, il leur propose un accompagnement sur mesure dans leurs enjeux RH, notamment dans leurs recrutements, en présélectionnant les profils adaptés à leurs besoins en compétences.

Proch'Emploi facilite ainsi la mise en relation entre les entreprises et les personnes en recherche d'emploi, au plus près des territoires.

Infos complémentaires

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 4423827/30695722 SES/59E

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