Acheteur Negociateur - Chef Section Marche H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de bureau vos missions principales seront :
- Assurer l'encadrement de premier niveau au sein de la section (notateur N+1) : animation de la section, contrôle du planning marchés de la section
- Relire et valider les différents documents « marchés » avant transmission au niveau supérieur en application de la grille des délégations de signature et conformément aux points de contrôle prédéfinis
- Conseiller, former les acheteurs de la section et les accompagner, le cas échéant, dans les négociations
- Préparer et rédiger directement les différents documents de passation d'un marché public (administratifs et techniques) lors d'une procédure particulièrement complexe
- Participer aux commissions d'ouverture des plis pour les procédures formalisées et appuyer les acheteurs dans l'analyse des candidatures et des offres.
Vos missions annexes seront :
- S'assurer que l'ensemble des acteurs de la chaîne achat sont informés et associés à tout moment de l'état d'avancement d'une procédure
- Suivre pour la section le tableau de suivi des fiches incidents et des réponses associées, mise à jour du plan de contrôle (reconduction,....)
- S'assurer que les acheteurs mènent une analyse fournisseur en amont de la procédure
- Mener des réunions de lancement de prestations après notification des marchés auprès des nouveaux titulaires des marchés et les prescripteurs
- Accompagner les GSC dans leurs expressions de besoin dans le respect des échéances fixées.
Le profil recherché
Vous avez au moins deux ans d'expérience dans le domaine "achat", dont deux ans minimum dans un service achats assurant la passation de procédures formalisées.
Vous avez déjà manager une équipe depuis au moins deux ans, vous maîtrisez la réglementation et la jurisprudence de la commande publique, l'évaluation de la performance achats.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions qui vous seront confiées.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : DEF_21-00072215
