CDI - Acheteur H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe.
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
La Direction Achat recherche un ou une Acheteur.se, en CDI, au profit de l'activité Services qui a en charge la maintenance et la modernisation des bâtiments de la Marine Nationale et de ses clients exports.
Rattaché(e) au Manager de Commodités RADAR et entouré(e) d'une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :
- Structurer et mettre en oeuvre la stratégie Achats de ses commodités,
- Organiser l'animation du panel et la relation avec les fournisseurs majeurs,
- Pour les contrats confiés : Analyser et qualifier les besoins, rechercher et sélectionner les fournisseurs, négocier et contractualiser et encadrer l'exécution des contrats,
- Optimiser la performance des activités dans le respect des processus,
- Organiser la communication et la coordination des acteurs et utilisateurs de ses commodités.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation :
De formation Bac +5 (école de commerce ou université avec spécialisation achat), vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans les achats dans le domaine industriel (de préférence dans l'aéronautique ou la défense).
Vos compétences :
- Droit des contrats,
- Négociation,
- Techniques d'achat (règlementations, normes, procédures),
- Supplier Relationship Management,
- Management de contrat.
Par ailleurs, vous disposez de bonnes d'adaptation, proactif, vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes autonome mais vous appréciez également échanger avec une pluralité d'interlocuteurs et travailler en équipe.
La pratique de l'Anglais est nécessaire pour ce poste.
Des déplacements sont à prévoir, principalement en France et Europe.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 13/10/2026 - Réf : P2017-000536-2
