Consultant Acheteur Indirect H/F MEOGROUP

• Un parcours formateur, moteur de carrière : des missions variées auprès de grands comptes, avec des process et des outils différents, sur des projets valorisants
• Un management de proximité : une implantation locale qui préserve la dimension humaine, le mentorat de nos Business Managers et, si besoin, l'accompagnement d'un Team Manager expérimenté dans votre métier
• Une communauté d'acheteurs parmi les plus importantes de France : échanges de bonnes pratiques, entraide, formations internes et appui de l'EIPM
• Des perspectives de mobilité en France et à l'international, en fonction de l'évolution de votre projet professionnel

Le poste
Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Consultant Acheteur Indirect F/H pour intervenir auprès de nos clients industriels, sur un large spectre de familles d'achats indirects.

Périmètre d'intervention, selon les missions :

• Frais généraux : facility management (nettoyage, maintenance des bâtiments, sécurité, gardiennage), énergie, flotte automobile, voyages et déplacements, fournitures, restauration, déchets
• Prestations intellectuelles et P2I : conseil, ingénierie, assistance technique, audit, études, formation
• IT & Télécoms : logiciels et licences, SaaS, cloud, hardware, infrastructure, télécoms, prestations ESN
• Ressources humaines : intérim, recrutement, formation, avantages salariés
• Marketing & Communication : agences, événementiel, impression, supports
• Services industriels hors production : maintenance, MRO, transport et logistique, CAPEX non-production

Vos missions :

• Définir et déployer les stratégies achats par catégorie, en lien avec les prescripteurs métiers
• Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, en France et à l'international
• Piloter les appels d'offres de bout en bout : expression du besoin, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, négociations financières et contractuelles
• Contractualiser et gérer la relation fournisseurs : contrats cadres, management du panel, suivi de la performance et captation de la valeur ajoutée
• Challenger les besoins et porter des leviers de réduction des coûts : rationalisation du panel, mutualisation, renégociations, maîtrise de la demande
• Préparer les dossiers de validation pour présentation aux instances de décision
• Assurer le suivi d'exécution des contrats, notamment la gestion des réclamations et des non-conformités
• Contribuer au reporting et apporter une prise de recul sur la performance achats