Ouvriers Agricole Polyvalent H/F France Travail
- Tulle - 19
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Entreprise familiale sous traitante agricole multiple souhaite recruter 4 ouvriers(ères) polyvalent :
Vos missions tout au long de l'année :
- Traite des vaches, des chèvres et des brebis
- Travaux divers de la ferme, entretien, nettoyage...
- Débroussaillage (entretien parcelles reboisées)
- Récoltes et miellerie : transhumances, récoltes, extraction, entretien de la miellerie et du matériel
- Retournement des fromages (affinage), nettoyage des postes de travail, pré conditionnement de fromage.
Vous serez formés par l'entreprise
Poste à pourvoir à partir du 02/01/2027 en CDI
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RLFB