Serveur Polyvalent - Midi Non-Logé H/F La Petite Fontaine - Restaurant/Buvette

  • Megève - 74
  • CDD
  • 3 mois
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Accès pour le personnel se fait en quad ou à pied

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

**** Restaurant La Petite Fontaine ****

Nous recrutons pour notre petit restaurant familiale de type-buvette le midi, une personne motivée et engagée, prête à s'investir dans une belle aventure, du 18 décembre 2026 au 31 mars 2027.

Votre mission générale est d'assurer un service efficace et de qualité.

Vos activités principales :
- Mise en place de la salle et du bar
- Déneigement si besoin
- Aide à la préparation cuisine
- Accueil des clients et prise des commandes
- Coordination avec la cuisine
- Encaissement
- Débarrassage

Votre profil de compétences :
Nous recherchons une personne dynamique, souriante, rigoureuse, avec le sens du service et l'esprit d'équipe.

Conditions particulières :
- Ouvert certain soir par semaine pour le service de la fondue (la petite fontaine est élue meilleure fondue de Megève pour la troisième fois).
- Situé sur les pistes de Rochebrune, l'accès pour le personnel se fait en quad ou à pied.
- Non-logé.
- Salaire selon expérience.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Procéder à l'encaissement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Préparer, assembler des plats simples

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RJDV

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