Commercial - Commercial BTP H/F France Travail
- Montigny-lès-Cormeilles - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre restructuration, nous recherchons un(e) COMMERCIAL TERRAIN (H/F) - doté(e) d'un excellent sens de la négociation.
Le poste combine des missions administratives, commerciales et terrain, avec des déplacements extérieurs auprès de nos clients, partenaires et prospects.
Administration générale :
Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires (représentants, livreurs)
Suivi des dossiers clients et des SAV Support commercial :
Élaboration et envoi des devis, factures et bons de commande
Suivi des commandes, livraisons et paiements
Mise à jour des bases de données clients (CRM)Relations clients :
Réponse aux demandes d'information et de devis par téléphone et e-mail Profil recherché :
Formation en commerce (Bac +2 minimum souhaité)
Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire
Une expérience dans le secteur du bâtiment, de l'agencement, des matériaux naturels, ou dans le commerce de distribution du BTP est exigé.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Maîtrise du logiciel de Gestion Sage 100 souhaité ou Progbat
Expérience en négoce ou dans le bâtiment indispensable.
Aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie et rigueur Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel Avantages :
Titres restaurants
Véhicule de fonction
Primes
Le profil recherché
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez France Travail
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RJSN
