Commercial H/F HOCJOB

Localisation : Île-de-France
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Organisation : Télétravail et déplacements professionnels
Travail : Du lundi au samedi, selon l'organisation définie
Permis B indispensable.

Qui sommes-nous ?
Chez HOCJOB, nous brisons les codes du recrutement traditionnel. Grâce à notre plateforme 100 % digitale, nous simplifions la mise en relation entre les entreprises et les travailleurs intérimaires.

Notre force ? Un modèle de proximité, des valeurs humaines fortes et une équipe engagée qui avance ensemble.

À propos du poste
Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre activité en Île-de-France.

En lien étroit avec les équipes, vous jouez un rôle central dans le développement de notre portefeuille clients, la coordination des activités commerciales et la fidélisation de notre réseau d'intérimaires.

Liste des tâches :
Stratégie commerciale :
-Décliner la stratégie commerciale auprès des prospects issus de tous secteurs.
-Présenter une offre sur-mesure et nos engagements en rendez-vous clients/prospects.
-Promouvoir la marque en valorisant notre positionnement de proximité.
-Dynamiser la relation client grâce à des techniques commerciales novatrices.
-Fidéliser les clients clés et anticiper les besoins récurrents.
-Assurer la veille commerciale.

Coordination de l'activité :
-Répondre aux besoins des clients en utilisant efficacement le vivier d'intérimaires
- Assurer une communication fluide entre les différents interlocuteurs.
-Coordonner les actions commerciales et contribuer à la mise en oeuvre des priorités définies par la direction.
-Mobiliser le vivier d'intérimaires afin de proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises.
-Participer aux actions commerciales et aux événements permettant de développer la présence de HOCJOB sur le secteur

Gestion des comptes existants :
-Entretenir une relation durable et de qualité avec les clients du portefeuille.
-Identifier les missions potentielles et les besoins récurrents de nos clients.
- Assurer le suivi de l'activité commerciale et transmettre au directeur les informations utiles au développement de l'entreprise.
- Participer au suivi des encours et des règlements clients, en lien avec les interlocuteurs concernés.

Animation du réseau d'intérimaires :
-Recruter, fidéliser et animer la communauté d'intérimaires.
-Soutenir les référents dans la gestion quotidienne des intérimaires.
-Créer une vraie dynamique au sein du store à travers des échanges, des rencontres et des conseils.
-Recruter activement via des campagnes et actions de promotion.