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Groupe Cat recrutement

Chargé de Clientèle H/F Groupe Cat

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE !

Chez nous, chaque talent compte.

Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l'opportunité de grandir, de s'exprimer et de faire la différence.

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un environnement collaboratif, des missions variées et de réelles perspectives d'évolution.

Notre Direction Commerce recrute un(e) Chargé(e) de clientèle (H/F).

Poste basé à Suresnes (92) - Statut Agent de maîtrise

Votre rôle au quotidien :

Au coeur de notre activité, vous veillez à la satisfaction de nos clients en assurant le bon déroulement des prestations vendues. En lien avec les équipes commerciales et opérationnelles, vous coordonnez les actions nécessaires au suivi des contrats et à la qualité de service.

Vos missions :

  • Être l'interlocuteur privilégié des clients et veiller à leur satisfaction au quotidien.

  • Assurer le suivi des commandes et des prestations, de la prise en compte de la demande jusqu'à sa réalisation.

  • Coordonner les équipes internes (centres, transport, planification...) pour garantir le bon déroulement des opérations.

  • Anticiper et gérer les imprévus : retards, réclamations, blocages et mise en place d'actions correctives.

  • Suivre la performance et les indicateurs clés afin de contribuer à l'atteinte des objectifs fixés.

  • Accompagner les équipes commerciales dans le suivi des contrats clients et le démarrage de nouvelles activités.

  • Participer à l'amélioration continue des outils et des processus pour faciliter le suivi des opérations.

Votre profil :

Formation & compétences :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en transport, gestion ou commerce.

  • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.

  • Vous avez une bonne maîtrise de la gestion de la relation client, du suivi des contrats et du pilotage de la performance.

  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (pack office, applications métier etc.), le reporting et le suivi des indicateurs.

  • Vous savez analyser les situations, identifier les priorités et coordonner les actions nécessaires à la résolution des problèmes.

  • Vous maîtrisez couramment l'anglais, indispensable pour le poste.

Ce qui fera la différence :

  • Votre sens du service client et votre capacité à gérer les demandes avec diplomatie.

  • Votre rigueur et votre organisation dans le suivi des dossiers.

  • Votre capacité à anticiper les priorités et à réagir face aux imprévus.

  • Votre aisance relationnelle et votre capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

  • Votre fiabilité, votre persévérance et votre sens des responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Évoluer au sein d'une organisation structurée et stable, offrant des processus solides tout en encourageant l'innovation et l'amélioration continue.

  • Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative, où l'entraide est au coeur des relations professionnelles.

  • Bénéficier d'opportunités de développement professionnel et de montée en compétences au sein d'un grand groupe reconnu.

Avantages :

  • Selon le poste, possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Participation et intéressement.

  • 12 jours de RTT.

  • CSE : chèques vacances, voyages, billetterie, etc.

  • Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Rejoignez-nous et prenons la route ensemble !

Les avantages

  • Accords de Participation et Intéressement
  • Politique de mobilité interne
  • 2 jours de télétravail, sous réserve des conditions d’éligibilité
  • Retraite supplémentaire
  • 12 jours de RTT
  • Avantages CSE (chèques vacances, voyages, billetterie etc.)
  • Tickets restaurant et/ou restauration d'entreprise
  • Parcours d'intégration

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH

  • entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager

  • entretien visio avec le DRH

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La carte

5-7 Rue Frédéric Clavel

92150 Suresnes

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : teamtailor-8618702-2265123

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