Mutual Logistics emploi
Mutual Logistics recrutement

Directeur·trice Commercial·e H/F Mutual Logistics

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 10 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre siège administratif, basé à Saint-Priest (69) : Un-e Directeur-trice Commercial-e


Rattaché-e à la Direction Exécutive France, vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) de :

  • Participer / contribuer à la définition de la stratégie commerciale sur votre périmètre, en cohérence avec les ambitions de croissance et de rentabilité de l'entreprise ;
  • Sécuriser et développer le portefeuille clients, notamment auprès des comptes stratégiques de l'entreprise ;
  • Créer et développer des relations commerciales durables de qualité ;
  • Identifier de nouveaux relais de croissance et accélérer la conquête commerciale (réponse à appels d'offres etc.) ;
  • Manager, encadrer et animer une équipe commerciale ; fédérer les équipes autour d'une culture commune de la performance et de la satisfaction client ;
  • Piloter la performance de la force de vente à travers des objectifs, indicateurs (KPI & CRM) et plans d'action précis ;
  • Accompagner les transformations commerciales et organisationnelles, tout en préservant l'excellence opérationnelle
  • Effectuer une veille concurrentielle dans l'optique d'offrir des solutions commerciales innovantes ;
  • Participer aux évènements, manifestations et salons afin d'accroitre la notoriété de la Société.

Le profil recherché

Diplomé-e d'une formation supérieure (Bac +5) en Commerce, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Directeur-trice Commercial-e de 10 ans, idéalement acquise dans un environnement PME ou ETI, avec une connaissance du secteur Transport & Logistique.


Vous avez mené à bien des projets commerciaux de taille significative et vous maîtrisez les techniques de commercialisation et de cycle de vente. Vous êtes capable d'analyser votre marché pour répondre aux enjeux et besoins de l'entreprise. Votre curiosité et capacité d'adaptation vous permettent également de comprendre les besoins clients et d'y apporter les solutions les plus adaptées.


Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre aisance relationnelle combinés à la rigueur, la fiabilité, et le goût du challenge. Vous êtes capable de structurer un service, le faire grandir ainsi que d'accompagner la Direction dans ses enjeux de développement et de transformation.


Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre !


Poste à pourvoir en CDI à temps complet.

Les avantages

  • Sécurité de nos collaborateurs au cœur de nos préoccupations
  • Processus d’intégration (tuteur, formation…)
  • Diversité et inclusion
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Outil de communication interne collaboratif et digital
  • Mutuelle attractive
  • Intéressement, participation, CE...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre CV par un membre de notre équipe des Ressources Humaines

  • Entretien téléphonique et/ou physique avec une personne de l’équipe RH

  • Entretien métier avec votre (futur.e) manager

  • Visite du service et/ou du site

  • Retour rapide sur votre candidature

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523 Cours du 3° Millénaire

69800 Saint-Priest

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4423139/30691974 DC/69S

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