Barman Serveur H/F Kylian's Pub
- La Ciotat - 13
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- service continu le soir jusqu'à 2h à 3h du matin
Détail du poste
Passionné(e) de Cocktails & Service ? Rejoignez-nous !
Vous cultivez l'art du cocktail et possédez une solide culture des spiritueux ? Nous recherchons notre futur(e) talent polyvalent(e) pour sublimer l'expérience de nos clients, entre le bar et le service.
Votre mission :
Véritable ambassadeur/drice de notre établissement, vous assurez un service fluide et chaleureux tout en mettant en avant notre carte de créations cocktails.
Votre organisation et votre dynamisme seront vos meilleurs alliés pour garantir des moments d'exception.
Le cadre de travail :
Pour ceux qui aiment l'effervescence nocturne, vous travaillerez en service continu le soir jusqu'à 2h à 3h du matin.
Équilibre respecté , avec 2 jours de repos hebdomadaires garantis.
**Poste non logé ! **
Le profil recherché
Compétences: Barman,Mixologie,Connaissance des tendances de consommation,Types de cocktails,Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants,Procéder à l'encaissement,Respecter les standards qualité de l'établissement,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Respecter les règles de sécurité,Innover avec de nouvelles techniques de mixologie,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Créer une ambiance accueillante et conviviale au bar
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QSJB
