Remplacements Éducatifs - Dame le Graçalou H/F ARPEP Pays de la Loire
- Bouchemaine - 49
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 10 ans
Détail du poste
Venez rejoindre une équipe engagée auprès d'enfants et d'adolescents accompagnés par le Dispositif d'Accueil Médico-Educatif le Graçalou.
Le Dame le Graçalou, située à Bouchemaine, recherche des remplaçants pour intervenir sur ses modalités d'accueil de jour.
Le dispositif accompagne des enfants, adolescents présentant une impossibilité de maintenir une scolarisation traditionnelle, sans accompagnement de professionnel du médico-social. Ce sont des enfants de 6 à 14 ans ayant des besoins spécifiques en communication, habilités sociales, apprentissages, régulations des émotions et autonomie dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Les missions :
- Participer à l'accompagnement éducatif quotidien des jeunes sur les différentes modalités d'accueil ( maintien dans le milieu ordinaire, en ambulatoire, en accueil de jour).
- Contribuer à un cadre sécurisant, structurant et bienveillant, adapté aux besoins de chacun.
- Soutenir les capacités personnelles et sociales des jeunes, en favorisant leur autonomie, leur participation et leur inclusion.
- Intervenir dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques.
- Participer aux transmissions et à la continuité de l'accompagnement, dans le respect du projet personnalisé de chaque jeune.
Le profil recherché
- Vous êtes motivé, dynamique et intéressé par l'accompagnement d'enfants, d'adolescents en situation de handicap.
- Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute et de l'adaptation.
- Vous savez vous inscrire dans un cadre institutionnel et respecter les repères posés auprès des jeunes.
- Une expérience dans le secteur médico-social, éducatif, social, de l'animation ou de l'accompagnement est appréciée.
Les avantages
- Congés supra légaux (congés trimestriels, d'ancienneté, enfant malade)
- Mutuelle prise en charge à 50% et Action sociale
- Prévoyance
- Offres variées de formations d'adaptation (équipements adaptés)
- Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadhoc, GLADY)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par notre assistante RH
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Envoie de votre candidature à l'établissement
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Contact téléphonique par l'établissement concerné sur votre candidature
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Entretien au sein de l'établissement qui recrute
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Bienvenue au sein de l'ARPEP PDL
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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 4421529/30685246 RDARLC/49A
