Responsable Développement Commercial - Hôtellerie H/F Concept INH
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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- des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Concept INH est une entreprise historique de services de propreté dédiés à l'hôtellerie. Depuis 1999, nous avons construit notre réputation sur la qualité de nos prestations et sur notre proximité avec nos clients.
Notre politique place l'humain au centre : dans nos relations clients comme dans la gestion commerciale, nous préférons la qualité à la quantité et les partenariats durables aux contrats d'un jour.
Vos missions :
Rattaché(e) au Directeur des Opération, vous développez notre portefeuille d'hôtels clients sur l'ensemble du territoire national. À ce titre, vous :
- prospectez de nouveaux établissements hôteliers (indépendants, groupes, chaînes)
- identifiez les besoins des directeurs d'hôtel et des gouvernantes générales
- construisez et présentez des propositions commerciales adaptées, en lien avec nos équipes d'exploitation
- répondez aux appels d'offre
- négociez et concluez les contrats
- assurez le suivi de la relation client et la fidélisation de votre portefeuille
- représentez Concept INH lors de salons et d'événements professionnels du secteur
- assurez une veille sur le marché et la concurrence.
Notre zone de chalandise est nationale : des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire.
Ce que nous offrons
- Une rémunération brut annuel fixe selon expérience
- Une prime sur objectifs attractive
- Un véhicule de service avec carte carburant et badge de télépéage à l'issue des six premiers mois (passage à la prospection nationale)
- Un ordinateur et un téléphone portables
- Une entreprise à taille humaine, où vos idées sont écoutées
Le profil recherché
Votre profil :
Formation commerciale (Bac +2 à Bac +5) ou expérience équivalente
Première expérience réussie dans la vente BtoB, idéalement dans l'hôtellerie ou les services aux entreprises (propreté, facility management)
Aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût du terrain
Autonomie, rigueur et capacité à vous organiser sur un secteur étendu ;
Permis B indispensable.
Infos complémentaires
Étapes de recrutement :
- Premier échange téléphonique avec le service RH (environ 15 min)
- Entretien ven visio avec le Directeur des Opérations
- Entretien en présentiel avec la direction
- Retour sous 15 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
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Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
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Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
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Retour d'entretien, par téléphone ou par mail
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Concept INH en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4331603/30678349 CADH
