Barman Travail sans Horaires Coupés H/F le Belena
- Beaune - 21
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- service du soir, à partir de 17h/18h
Détail du poste
Vous serez chargé(e) de préparer les boissons chaudes et froides pour les services en salle et terrasse.
Vous accueillerez également la clientèle.
150 couverts par service
Travail sans coupure horaires, service du soir, à partir de 17h/18h, 5 jours par semaine. 2 jours de repos consécutifs
Contrat de 30h ou 35h à étudier ensemble
Pas de possibilité de logement
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser un service en salle
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PNVJ
