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Directeur Marketing Digital H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 10 à 15 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Directeur Marketing Digital (F/H)

Vous êtes stratégique, expert et avez à coeur d'accélérer la croissance e-commerce du groupe ? En tant que Directeur Marketing Digital (F/H), vous êtes le garant de la stratégie d'acquisition, du trafic et de la performance data-driven de carrefour.fr.

Vos missions :

  • Pilotage stratégique et arbitrage budgétaire : Définir et piloter la stratégie marketing digital globale, gérer un budget média de plusieurs dizaines de M€ avec une approche ROIste stricte, et arbitrer les investissements pour doubler la GMV.

  • Maîtrise algorithmique, Data & IA : Challenger les algorithmes des plateformes (Google, Meta, Retail Media), mettre en place des modèles d'attribution/LTV avancés, et piloter la transition du SEO vers le GEO (LLM comme ChatGPT et Gemini).

  • Leadership, management et agences : Encadrer une équipe d'une dizaine de collaborateurs (dont 5 N-1 directs), piloter les agences partenaires et insuffler une culture de la donnée, du résultat et de l'expérimentation technologique.

Votre profil :

  • Formation : Bac +5 Grande École de Commerce, d'Ingénieur ou Master spécialisé en Digital/Data Science.

  • Savoir-faire : 10 à 15 ans d'expérience en marketing digital e-commerce/retail, pilotage de budgets massifs et gestion de l'attribution/LTV.

  • Outils maîtrisés : Algorithmes AdTech (Google, Meta, Retail Media) et moteurs de recherche génératifs (LLM).

  • Savoir-être : Culture du résultat, leadership inspirant et visionnaire sur l'IA.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.

  • Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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102 Avenue de Paris

91300 Massy

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 2a303082-7a01-4469-ac9b-2b54fe553384

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