néosoft emploi
néosoft recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Business Analyste Assurance H/F néosoft

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 6 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance positive, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés 🚀.


Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise sur le domaine assurantiel ainsi qu'un intérêt marqué pour les technologies et la recherche d'usages, permettant d'optimiser les dispositifs déployés par nos clients, pour être en phase avec la transformation digitale que nous connaissons.


Au sein des Directions métiers ou SI de nos clients, leaders dans le secteur assurantiel, vous évoluez sur des activités de type :


  • Analyse de besoin.
  • Définition de la conception fonctionnelle.
  • Recueil de besoins, accompagnement du métier.
  • Préparation et suivi de comités (maintenance, pilotage, suivi et
  • coordination, échange éditeur...).
  • Rédaction de la documentation (Cahier des charges, Dossier de Conception fonctionnelle, Stratégie et cahier de recette, procédures, analyse de risques).
  • Préparation de la recette et réalisation des spécifications fonctionnelles détaillées.
  • Suivi de la mise en production.
  • Prise en charge, analyse et suivi des demandes clients (anomalies/questions).


Rejoignez le pôle BFA dans les équipes de Kyliann Pellegrin, Moussa Diarra, Charles-Henri Rabouin !


Stacks technico fonctionnelles

  • Outils de gestion de projet : SQL, Confluence, Jira, Office, CRM
  • Compétences sectorielles : Solide compréhension des marchés de l'assurance (épargne, santé, protection sociale, retraite ou encore prévoyance)
  • Langues : Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Méthodologie : Agile, Cycle en V, Scrum, ITIL

Le profil recherché

De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 4 ans minimum dans la business analyse et dans un environnement assurantiel (assurance vie, IARD, épargne, santé, retraite etc.). Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile et pour les enjeux fortement IT / SI (projets de transformation, migration, refonte, digitalisation, data, etc.). Une certification aux méthodes Agile est un vrai plus.

Infos complémentaires

👉 Votre carrière chez Néosoft


Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.


Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :


  • 1 bilan d'intégration
  • 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
  • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation


👉 Vos avantages


Formations et développement de l'expertise :

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...)
  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

  • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
  • Un partenariat sportif qui favorise le sport en entreprise
  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...)

Et bien plus encore :

  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

  • Un entretien RH
  • Un entretien commerce
  • Un entretien technique


néosoft emploi Offres d'emploi néosoft néosoft recrutement néosoft carrière Postuler chez néosoft
0 / 14

Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4368341/30656578 BAAP/75P

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

QUANTEAM recrutement
Voir l’offre
il y a 25 jours
GFP_tech recrutement
GFP_tech recrutement
Chartres - Paris
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 20 jours
Club Med recrutement
Club Med recrutement
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact