Business Analyst Adhésion H/F GFP_tech
- Chartres - Paris
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Vous aimez faire le lien entre besoins métier et livraisons fiables ?
Chez GFP_tech, vous intervenez sur le périmètre Adhésion, au sein de la Direction Delivery Produit et de l'Usine Logicielle. Vous échangez avec le métier et les développeurs pour cadrer, clarifier et valider les évolutions sur les sujets de cotisation, conformité et mise en production.
Au quotidien, vous structurez l'information et gardez un lien fluide entre besoins métier et contraintes techniques. Vous êtes aussi le point de repère pour les nouveaux environnements, avec un suivi précis des usages et des écarts observés en production.
Le poste demande de garder un cadre solide sur des sujets réglementaires, tout en sécurisant la livraison et la recette. Vous travaillez avec plusieurs interlocuteurs, dans des échanges rapides et souvent itératifs.
Les missions du poste s'articulent autour de l'analyse fonctionnelle, du suivi des besoins et de la qualité des livraisons.
- Recueillir les besoins priorisés par le Product Owner et les reformuler.
- Formaliser les besoins en US, UT, tâches ou spécifications détaillées.
- Animer les ateliers d'affinage avec le métier et les développeurs.
- Préparer les 3 Amigos, les critères et les tests d'acceptation.
- Mener la recette avant livraison au client et suivre les corrections.
- Rédiger les notes de livraison et nourrir la feuille de route produit.
- Suivre les anomalies et les demandes de service du périmètre.
Vous participez aux rituels Scrum de l'équipe, de la réunion quotidienne à la revue. La précision de vos écrits compte autant que votre capacité à arbitrer.
Le profil recherché
Vous savez transformer des besoins métier chargés en spécifications lisibles, sans perdre la précision d'analyse attendue. Ici, il faut aussi poser les bonnes questions, sécuriser les échanges et garder une trace nette des décisions.
- Bac +5 en systèmes d'information ou assurance, avec 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise de Jira, Confluence et des méthodes d'analyse fonctionnelle, avec une vraie habitude de cadrage.
- À l'aise avec SQL, et un plus si vous connaissez AS400 en production.
- Bonne culture de l'assurance de personnes et des adhésions, avec leurs enjeux réglementaires.
- À l'aise en Agile/Scrum et dans les échanges avec métier et développement.
- Autonome, rigoureux, organisé, avec sens de l'analyse, de la synthèse et de l'initiative.
Infos complémentaires
Rythme de télétravail : Poste rattaché au site de Chartres, modalités de présence sur site de Chartres / Paris et télétravail à échanger lors du premier contact téléphonique.
Process de recrutement
1. Premier entretien avec la Responsable Recrutement et le Team Leader
2. Potentiellement un second entretien avec le Manager de l'Usine Logicielle
3. Retour sur la candidature à l'issue du process
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception / Sélection de votre candidature
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Pré-qualification téléphonique avec Gwenaelle, Chargée de recrutement
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Premier entretien avec Gwenaelle, Chargée de recrutement et le Manager
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Second entretien si nécessaire, avec le N+2 et la Direction
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Retour sous 48H
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GFP_tech en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4307424/30113058 BAC/28C
