Assistant - Assistante Ressources Humaines RH Autonome H/F Triangle Solutions Rh
- Vonnas - 01
- Intérim
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
SAINT LAURENT SUR SAONE. Nous recherchons un(e) assistant(e) RH H/F autonome pour notre client basé à VONNAS
Vous serez en charge de la gestion du personnel intérimaire, du suivi des temps, de la gestion de la paie, formation....
Missions principales
- Gestion du personnel intérimaire
- Création des candidats dans le logiciel de gestion des temps
- Suivi des missions, vérification des contrats de mise à disposition, contrôle des relevés d'heures et rapprochement des factures d'intérim
- Suivi quotidien de la relation avec les agences d'intérim partenaires
Gestion du plan de développement des compétences
- Gérer les inscriptions, assurer la saisie rigoureuse dans l'outil SIRH et piloter les dossiers de A à Z jusqu'à l'archivage numérique
- Mise à jour et suivi des indicateurs liés au plan de formation et aux recyclages obligatoires (habilitations, CACES, secourisme...)
- Analyser les évaluations à chaud et à froid des formations pour garantir l'efficacité des parcours
Gestion des temps et contribution à la paie
- Suivi quotidien du logiciel de gestion des temps
- Saisie des éléments variables de paie (primes, absences, arrêts de travail) sous le contrôle de la Responsable Paie/ADP
Suivi administratif RH
- Gestion des stagiaires et des alternants : assurer le suivi administratif complet (conventions, intégration)
- Communication interne : rédiger et diffuser les notes internes et divers documents administratifs RH
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines (BTS SAM/GPME, BUT GEA/CJ, Licence Pro RH)
- Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire
- Compétences : maîtrise indispensable des processus de gestion de la formation et de la législation en vigueur ; maîtrise de la saisie des éléments variables de paie (primes, absences, arrêts de travail) indispensable ; maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) et appétence pour l'utilisation d'outils SIRH / logiciels de GTA (Horoquartz) ; anglais professionnel apprécié
- Qualités : rigueur administrative, sens de l'organisation, réactivité, goût du contact humain et respect de la confidentialité
Envoie ton CV !
Et si tu veux passer nous voir l'adresse est la suivante à SAINT LAURENT SUR SAONE
#Recrutement #OnRecrute
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Triangle Solutions Rh
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NYBJ
